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Engenharia de Dados Sênior (Hibrido) - 120624

Engenharia de Dados Sênior (Hibrido) - 120624

Campo personalizado 1:  Data
Campo personalizado 3:  Data
País/Região:  BR
Data:  18 de out de 2024
Localização: 

Alphaville - Barueri, BR, 06.454-000

Tipo de vaga:  Hybrid

O que buscamos:

Profissional que atue com Engenharia de Dados Sênior, que possua disponibilidade para atuação hibrida (3x por semana presencial) no bairro de Santo Amaro e ou Interlagos (São Paulo/SP).

 

 

Responsabilidade:

  • Coletar, limpar e transformar dados brutos em formatos utilizáveis para análise;
  • Desenvolver e manter pipelines de dados eficientes e escaláveis;
  • Configurar e gerenciar bancos de dados relacionais (SQL), não relacionais (NoSQL) e data warehouses;
  • Colaborar com cientistas de dados e outros profissionais de análise para fornecer insights acionáveis;
  • Monitorar e otimizar o desempenho dos sistemas de dados;
  • Acompanhar e aplicar as boas práticas e padronizações e garantir que os membros da equipe também os utilizem;
  • Além de participar de reuniões de definição e planejamento;
  • Atuação ativa para identificar e mitigar riscos e problemas dos sistemas de dados.

 

Requisitos e Qualificações:

  • Conhecimento avançado em Spark e ferramentas Azure (como Azure Data Factory, Azure Databricks, ADLS, Eventhub, etc);
  • Habilidades de programação em Python e Scala;
  • Experiência comprovada em projetos de engenharia de dados;
  • Proficiência em bancos de dados relacionais e não relacionais;
  • Conhecimento de técnicas de otimização e tunning;
  • Capacidade seguir padrões de trabalho (DevOps);
  • Bom conhecimento das ferramentas de computação Spark;
  • Bom conhecimento com bancos de dados NoSQL, como Cassandra, Cosmos, etc;
  • Proficiência em plataformas de streaming de eventos, como Eventhubs, Kafka ou MSK.

 

Desejavel:

  • Certificações: Azure (por exemplo, Microsoft Certified: Azure Data Engineer Associate). Certificação Databricks de nível médio ou avançado (Data Engineer Associate ou Professional.

 

Descrição comportamental:

Procuramos uma pessoa que:

  • Goste de trabalhar em equipe e seja colaborativa em suas atribuições;
  • Tenha coragem para se desafiar e ir além, abraçando novas oportunidades de crescimento;
  • Transforme ideias em soluções criativas e busque qualidade em toda sua rotina;
  • Tenha habilidades de resolução de problemas;
  • Possua habilidade e se sinta confortável para trabalhar de forma independente e gerenciar o próprio tempo;
  • Tenha interesse em lidar com situações adversas e inovadoras no âmbito tecnológico.

 

 

Big enough to deliver – small enough to care.

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Com mais de 35 anos de mercado e localizada em 16 países, a GFT emprega mais de 10.000 pessoas ao redor do mundo sendo 3.000 pessoas no Brasil. 
Aqui, a diversidade, a igualdade e a inclusão estão no centro e garantir um ambiente de trabalho seguro para todas as pessoas faz parte de quem somos.
Promovemos uma cultura de desenvolvimento e crescimento pautadas no nosso pilar de Continuous Scaled Learning porque acreditamos o uso inteligente da tecnologia é a chave para o sucesso nesse mundo digital.

O que oferecemos

  • Cartão multi-benefícios – você escolhe como e onde utilizar.  
  • Bolsas de Estudos para cursos de Graduação, Pós, MBA e Idiomas.
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