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Engenharia de Dados Sênior (Híbrido/SP) - 128204

Engenharia de Dados Sênior (Híbrido/SP) - 128204

Campo personalizado 1:  Data
Campo personalizado 3:  Data
País/Região:  BR
Data:  2 de out. de 2025
Localização: 

Alphaville - Barueri, BR, 06.454-000

Tipo de vaga:  Hybrid

O que buscamos:

Profissional que atue com Engenharia de Dados, que possua disponibilidade para atuação hibrida (3x por semana presencial) no bairro de Santo Amaro (São Paulo/SP).

 

Responsabilidade:

  • Desenvolvimento de funcionalidades;
  • Manutenção em Funcionalidades/Sistemas/Banco de Dados;
  • Monitoramento rotinas;
  • Acompanhamento e Implantação de funcionalidade nas devidas esteiras (API, Liquibase, Maestro);
  • Entendimento e acompanhamento das histórias de usuários;
  • Ritos Ágeis (Daily, Replenishment , Reviews);
  • Reportes técnicos sobre as tarefas em curso;
  • Planejamento de tarefas;
  • Acompanhamento e cadastro de atividades no Jira;
  • Qualidade nas entregas;
  • Qualidade nos Testes.

 

Requisitos e Qualificações:

  • Necessário experiência com projetos de Big Data, utilizando tecnologias como Spark, Hive e HDFS;
  • Experiência comprovada no desenvolvimento de aplicações em Pyspark e Spark, SQL;
  • Conhecimento avançado em Pyspark, PL/SQL e Shell Script;
  • Conhecimento em Control+M;Hadoop (Hive, Impala), Python, PySpark;
  • Conhecimento Databricks;
  • Conhecimento em Banco de Dados relacional (SQL Server, Oracle, Postgree,etc);
  • Experiência com DML, DCL em Banco de Dados relacionais;
  • Conhecimentos em Design Patters e Padrões de Arquitetura;
  • Monitoramento: Dynatrace;
  • Metodologia Ágil;
  • Ferramentas Colaborativas: Jira, Confluence;
  • Conhecimentos em DevSecOps: Integração Continua, Git;
  • Diferenciais: Certificações Cloud (AWS, Azure);
  • Diferenciais: Inglês e Espanhol;
  • Conhecimento de negócios em contábil e fiscal.

 

Descrição comportamental:

Procuramos uma pessoa que:

  • Goste de trabalhar em equipe e seja colaborativa em suas atribuições;
  • Tenha coragem para se desafiar e ir além, abraçando novas oportunidades de crescimento;
  • Transforme ideias em soluções criativas e busque qualidade em toda sua rotina;
  • Tenha habilidades de resolução de problemas;
  • Possua habilidade e se sinta confortável para trabalhar de forma independente e gerenciar o próprio tempo;
  • Tenha interesse em lidar com situações adversas e inovadoras no âmbito tecnológico.

 

 

Big enough to deliver – small enough to care.

#VempraGFT

#VamosVoarJuntos

#ProudToBeGFT

Com mais de 35 anos de mercado e localizada em 20 países, a GFT emprega mais de 12.000 pessoas ao redor do mundo sendo 4.000 pessoas no Brasil. 
Aqui, a diversidade, a igualdade e a inclusão estão no centro e garantir um ambiente de trabalho seguro para todas as pessoas faz parte de quem somos.
Promovemos uma cultura de desenvolvimento e crescimento pautadas no nosso pilar de Continuous Scaled Learning porque acreditamos o uso inteligente da tecnologia é a chave para o sucesso nesse mundo digital.

O que oferecemos

  • Cartão multi-benefícios – você escolhe como e onde utilizar.  
  • Bolsas de Estudos para cursos de Graduação, Pós, MBA e Idiomas.
  • Programas de incentivo à Certificações.
  • Horário de trabalho flexível.
  • Salários competitivos.
  • Avaliação de desempenho anual com plano de carreira estruturado.
  • Possibilidade de carreira internacional.
  • Wellhub e TotalPass.
  • Previdência Privada.
  • Auxílio-Creche.
  • Assistência Médica.
  • Assistência Odontológica.
  • Seguro de Vida.

 

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