Responsabilidades:

• Explorar e analisar dados para identificar padrões, oportunidades e melhorias nos processos;

• Desenvolver e aplicar agentes e multiagentes para automação, geração de insights e suporte à tomada de decisão;

• Propor e implementar automação de processos utilizando conceitos como o N8N;

• Integrar soluções com plataformas de decisão (ex.: FICO) para otimização de processos analíticos;

• Trabalhar com grandes volumes de dados estruturados e não estruturados, garantindo qualidade e consistência;

• Aplicar conceitos de GenAI para automação, enriquecimento de dados e geração de insights;

• Utilizar técnicas de grafos para identificar relações complexas e oportunidades no Cadastro, como detecção de vínculos, clusters e padrões de relacionamento entre entidades;

• Monitorar tendências e novas tecnologias do mercado para aplicação na área de dados para Cadastro de Clientes;

• Criar relatórios analíticos e apresentações executivas (PowerPoint) para comunicar resultados de forma clara e estratégica;

• Documentar metodologias, processos e resultados de forma clara e organizada;

Requisitos e Qualificações:

• Experiência em engenharia de dados ou análise de dados e desenvolvimento de soluções orientadas a dados;

• Experiência com projetos de IA e automação de pipelines;

• Conhecimento em Python, SQL, Databricks e PySpark;

• Conhecimento em CI/CD e versionamento com GitHub;

• Domínio de processos de ETL/ELT;

• Familiaridade com ambientes cloud (preferencialmente Azure/Databricks e Google Cloud Platform - GCP);

• Experiência ou forte interesse em agentes e multiagentes aplicados à análise e automação;

• Noções de modelagem de dados e qualidade de dados;

Diferenciais:

• Conhecimento em IA Generativa (GenAI) e ferramentas modernas de automação;

• Conhecimento em modelagem e análise de grafos (ex.: Neo4j, Graph Data Science);

• Experiência com N8N ou outras ferramentas de automação;

• Conhecimento em Azure ML, Databricks e plataformas de IA;

• Participação em projetos de governança de dados ou MDM;

• Atuação em iniciativas de inovação e transformação digital;

• Experiência com plataformas de decisão (ex.: FICO);

• Vivência em projetos que utilizem grafos para análise de relacionamentos e descoberta de insights;

Descrição comportamental: 

Procuramos uma pessoa que:

• Goste de trabalhar em equipe e seja colaborativa em suas atribuições;
• Tenha coragem para se desafiar e ir além, abraçando novas oportunidades de crescimento;
• Transforme ideias em soluções criativas e busque qualidade em toda sua rotina;
• Tenha habilidades de resolução de problemas;
• Possua habilidade e se sinta confortável para trabalhar de forma independente e gerenciar o próprio tempo;
• Tenha interesse em lidar com situações adversas e inovadoras no âmbito tecnológico.

Big enough to deliver – small enough to care.

#VempraGFT

#VamosVoarJuntos

#ProudToBeGFT