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Engenharia de Dados AWS Sênior | Remota - 135667

Engenharia de Dados AWS Sênior | Remota - 135667

Campo personalizado 1:  Data
Campo personalizado 3:  Data
País/Região:  BR
Data:  27 de ago. de 2026
Localização: 

Alphaville - Barueri, BR, 06.454-000

Tipo de vaga:  Remote
Working Location: 

O que buscamos:

 

Profissional de nível Sênior que atue com (Dados/AWS).

 

Responsabilidades:

 

  • Gerenciar schemas, backups, read replicas e parameter groups, além de desenvolver SQL eficiente.
  • Criar consultas em bancos SQL e NoSQL, definindo o paradigma adequado para cada necessidade.
  • Desenvolver Glue Jobs, configurar crawlers e executar Spark Jobs no EMR.
  • Criar transformações em Spark/PySpark para leitura e escrita em diversas fontes.
  • Criar e consultar tabelas Iceberg/Delta utilizando time travel e snapshots.
  • Otimizar consultas no Athena por meio de particionamento, formatos colunares e workgroups.
  • Administrar dados e permissões no Lake Formation.
  • Criar schemas, carregar dados (COPY), desenvolver consultas analíticas e administrar usuários no Redshift.
  • Desenvolver DAGs no Airflow, configurar connections e agendar workflows.
  • Implementar lineage, catalogação, classificação de dados, controles de acesso, validações de schema e versionamento.
  • Implementar clusters ElastiCache, cache-aside e TTLs.

 

Requisitos Obrigatórios

 

  • Conhecimento em Redis e Memcached, conceitos de cache e critérios de utilização.
  • Experiência com bancos relacionais, RDS e paradigmas SQL e NoSQL.
  • Conhecimento de ETL, AWS Glue, EMR e processamento distribuído com Apache Spark.
  • Experiência com ACID em Data Lakes, formatos abertos, Athena, Lake Formation e governança de dados.
  • Conhecimento em Data Warehouse MPP e Redshift.
  • Familiaridade com Airflow, DAGs, linhagem de dados, rastreabilidade, segurança, compliance, Lakehouse e Data Contracts.

 

Desejável:

 

  • Experiência em arquitetura e otimização de cache, connection pooling, failover Multi-AZ, performance tuning, IAM e criptografia.
  • Modelagem orientada a access patterns, estratégias de consistência e otimização de consultas.
  • Conhecimento avançado em Glue, EMR, Spark, Data Quality, schema evolution e formatos Iceberg, Delta e Hudi.
  • Experiência com Athena, Glue Catalog, Lake Formation, permissões granulares e compartilhamento cross-account.
  • Conhecimento avançado em Redshift, materialized views, workload management e data sharing.
  • Desenvolvimento de DAGs complexas, MWAA, operadores customizados, retries e observabilidade.
  • Experiência em governança de dados, lineage, metadados, métricas de qualidade, Data Contracts e schema registries.

 

Descrição comportamental:

 

Procuramos uma pessoa que:

  • Goste de trabalhar em equipe e seja colaborativa em suas atribuições;
  • Tenha coragem para se desafiar e ir além, abraçando novas oportunidades de crescimento;
  • Transforme ideias em soluções criativas e busque qualidade em toda sua rotina;
  • Tenha habilidades de resolução de problemas;
  • Possua habilidade e se sinta confortável para trabalhar de forma independente e gerenciar o próprio tempo;
  • Tenha interesse em lidar com situações adversas e inovadoras no âmbito tecnológico.

 

 

Big enough to deliver – small enough to care.

#VempraGFT

#VamosVoarJuntos

#ProudToBeGFT

 

 

 

 

Com mais de 35 anos de mercado e localizada em 16 países, a GFT emprega mais de 12.000 pessoas ao redor do mundo sendo 4.000 pessoas no Brasil. 
Aqui, a diversidade, a igualdade e a inclusão estão no centro e garantir um ambiente de trabalho seguro para todas as pessoas faz parte de quem somos.
Promovemos uma cultura de desenvolvimento e crescimento pautada no nosso pilar de Continuous Scaled Learning porque acreditamos que o uso inteligente da tecnologia é a chave para o sucesso nesse mundo digital.

O que oferecemos

​​

  • Cartão multi-benefícios – você escolhe como e onde utilizar.  
  • Bolsas de Estudos para cursos de Graduação, Pós, MBA e Idiomas.
  • Programas de incentivo à Certificações.
  • Horário de trabalho flexível.
  • Salários competitivos.
  • Avaliação de desempenho anual com plano de carreira estruturado.
  • Possibilidade de carreira internacional.
  • Wellhub e TotalPass.
  • Previdência Privada.
  • Auxílio-Creche.
  • Assistência Médica.
  • Assistência Odontológica.
  • Seguro de Vida.

 

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