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Engenharia de Cibersegurança (Sênior) - 122902 INT

Engenharia de Cibersegurança (Sênior) - 122902 INT

Campo personalizado 1:  DevOps
Campo personalizado 3:  DevOps
País/Região:  BR
Data:  21 de fev. de 2025
Localização: 

Alphaville - Barueri, BR, 06.454-000

Tipo de vaga:  Remote

O que buscamos:

Profissional de nível Sênior que atue com Engenharia de Cibersegurança com nível de inglês avançado para atuar em projeto internacional em modelo remoto.

 

Requisitos e qualificações:

 

  • Inglês avançado ou fluente;
  • Experiência comprovada em Gestão de Identidade e Acesso (IAM) e Gestão de Acesso Privilegiado (PAM), preferencialmente em um ambiente corporativo ou empresarial.
  • Conhecimento em tecnologias IAM (Okta, Entra ID, Active Directory, SSO), incluindo provisionamento de usuários, controle de acesso baseado em funções (RBAC) e verificação de identidade.
  • Familiaridade com padrões de segurança, frameworks de conformidade e regulamentos (ex.: NIST, CIS, GDPR, SEC).
  • Experiência com scripting e automação é um diferencial (Python, PowerShell).
  • Atuação prévia na gestão de tickets relacionados a IAM, provisionamento de usuários e controle de acessos, garantindo conformidade com as políticas de segurança.
  • Experiência prévia na aplicação de métodos de autenticação, monitoramento de requisições de acesso e suporte na resposta a incidentes.

 

Responsabilidades:

 

  • Gerenciar e resolver tickets relacionados a IAM, incluindo requisições de acesso e integrações de Single Sign-On (SSO);
  • Criar, modificar e revogar contas de usuários e permissões com base nas necessidades do negócio e nas políticas de segurança;
  • Verificar a identidade dos usuários e garantir os direitos de acesso apropriados por meio de métodos de autenticação, como SAML e OIDC;
  • Monitorar solicitações de acesso, revisões e aprovações para garantir conformidade com regulamentos da indústria e políticas internas;
  • Implementar e manter controles de acesso, gerenciamento de privilégios e controle de acesso baseado em função (RBAC);
  • Aplicar políticas e procedimentos de IAM para proteger contra acessos não autorizados e violações de dados;
  • Auxiliar em atividades de resposta a incidentes de IAM, incluindo a investigação e mitigação de incidentes de segurança;
  • Colaborar com as equipes de TI e Segurança para alinhar as práticas de IAM aos objetivos gerais de segurança da organização;
  • Manter documentação detalhada sobre processos, políticas e configurações de IAM;
  • Manter-se atualizado sobre tendências da indústria de IAM, melhores práticas e tecnologias emergentes para propor melhorias nos sistemas existentes;

 

 

Descrição comportamental:

Procuramos uma pessoa que:

  • Goste de trabalhar em equipe e seja colaborativa em suas atribuições;
  • Tenha coragem para se desafiar e ir além, abraçando novas oportunidades de crescimento;
  • Transforme ideias em soluções criativas e busque qualidade em toda sua rotina;
  • Tenha habilidades de resolução de problemas;
  • Possua habilidade e se sinta confortável para trabalhar de forma independente e gerenciar o próprio tempo;
  • Tenha interesse em lidar com situações adversas e inovadoras no âmbito tecnológico.

 

 

Big enough to deliver – small enough to care.

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Com mais de 35 anos de mercado e localizada em 16 países, a GFT emprega mais de 10.000 pessoas ao redor do mundo sendo 3.000 pessoas no Brasil. 
Aqui, a diversidade, a igualdade e a inclusão estão no centro e garantir um ambiente de trabalho seguro para todas as pessoas faz parte de quem somos.
Promovemos uma cultura de desenvolvimento e crescimento pautadas no nosso pilar de Continuous Scaled Learning porque acreditamos o uso inteligente da tecnologia é a chave para o sucesso nesse mundo digital.

O que oferecemos

  • Cartão multi-benefícios – você escolhe como e onde utilizar.  
  • Bolsas de Estudos para cursos de Graduação, Pós, MBA e Idiomas.
  • Programas de incentivo à Certificações.
  • Horário de trabalho flexível.
  • Plano personalizado de carreira e possibilidade de carreira internacional.
  • Salários competitivos.
  • Avaliação de desempenho anual com possibilidade de bonificação.
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  • Previdência Privada.
  • Auxílio-Creche.
  • Assistência Médica.
  • Assistência Odontológica.
  • Seguro de Vida.

 

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