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DevSecOps Sênior (Hibrido/SP) - 124841

DevSecOps Sênior (Hibrido/SP) - 124841

Campo personalizado 1:  DevOps
Campo personalizado 3:  DevOps
País/Região:  BR
Data:  20 de mai. de 2025
Localização: 

Alphaville - Barueri, BR, 06.454-000

Tipo de vaga:  Hybrid

O que buscamos:

 

Descrição da vaga:

Estamos em busca de um(a) Especialista DevOps para liderar a implementação de práticas e ferramentas que otimizem o ciclo de vida de desenvolvimento de software. Este(a) profissional atuará de forma colaborativa com equipes de desenvolvimento e operações, garantindo a eficiência, segurança e escalabilidade das soluções, com forte atuação em automação, pipelines CI/CD e infraestrutura como código (IaC).

Modelo de trabalho: Híbrido (3x por semana)

 

 

Requisitos e qualificações;

 

 

·       Liderar e implementar iniciativas DevOps, definindo estratégias para otimizar o SDLC (Software Development Life Cycle).

·       Automatizar processos de integração contínua (CI) e entrega contínua (CD) com ferramentas como Jenkins, GitHub Actions e Azure DevOps.

·       Monitorar e otimizar o desempenho de aplicações e infraestrutura.

·       Implementar práticas de segurança, confiabilidade e hardening em ambientes DevOps.

·       Desenvolver e manter pipelines de CI/CD eficientes, escaláveis e resilientes.

·       Monitorar e solucionar falhas ou gargalos nos pipelines.

·       Colaborar com equipes de desenvolvimento e operações para garantir sinergia e eficiência nos processos DevOps.

·       Compartilhar conhecimento e boas práticas com os times, promovendo treinamentos e workshops internos.

·       Avaliar e incorporar novas ferramentas e tecnologias relevantes ao ecossistema DevOps.

 

·       Requisitos Técnicos

·       Sólida experiência com Git e GitFlow.

·       Profundo conhecimento em práticas e princípios DevOps.

·       Experiência com ferramentas de CI/CD: Jenkins, GitHub Actions.

·       Proficiência em linguagens de script, como Python e Bash.

·       Conhecimento em Node.js e TypeScript, aplicados a IaC / CDK.

·       Sólida experiência com AWS e infraestrutura em nuvem.

·       Vivência prática com Docker e Kubernetes (criação de builds e deployments).

·       Domínio em IaC com Terraform CDK e/ou CloudFormation CDK.

·       Conhecimentos avançados em segurança de aplicações (InfoSec) e hardening.

·       Inglês ou espanhol avançado.

·       Experiência com metodologias ágeis, como Scrum.

 

·       Diferenciais:

·       Experiência com ferramentas de monitoramento e observabilidade (ex: DynaTrace).

·       Conhecimento em Helm Charts.

·       Experiência com Azure DevOps.

·       Conhecimento aprofundado em JavaScript, TypeScript, Node.js.

·       Experiência com DevSecOps e segurança no ciclo de vida DevOps.

 

Descrição comportamental:

Procuramos uma pessoa que:

·       Goste de trabalhar em equipe e seja colaborativa em suas atribuições;

·       Tenha coragem para se desafiar e ir além, abraçando novas oportunidades de crescimento;

·       Transforme ideias em soluções criativas e busque qualidade em toda sua rotina;

·       Tenha habilidades de resolução de problemas;

·       Possua habilidade e se sinta confortável para trabalhar de forma independente e gerenciar o próprio tempo;

·       Tenha interesse em lidar com situações adversas e inovadoras no âmbito tecnológico.

 

Big enough to deliver – small enough to care.

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Com mais de 35 anos de mercado e localizada em 16 países, a GFT emprega mais de 10.000 pessoas ao redor do mundo sendo 3.000 pessoas no Brasil. 
Aqui, a diversidade, a igualdade e a inclusão estão no centro e garantir um ambiente de trabalho seguro para todas as pessoas faz parte de quem somos.
Promovemos uma cultura de desenvolvimento e crescimento pautadas no nosso pilar de Continuous Scaled Learning porque acreditamos o uso inteligente da tecnologia é a chave para o sucesso nesse mundo digital.

O que oferecemos

  • Cartão multi-benefícios – você escolhe como e onde utilizar.  
  • Bolsas de Estudos para cursos de Graduação, Pós, MBA e Idiomas.
  • Programas de incentivo à Certificações.
  • Horário de trabalho flexível.
  • Salários competitivos.
  • Avaliação de desempenho anual com plano de carreira estruturado.
  • Possibilidade de carreira internacional.
  • Wellhub e TotalPass.
  • Previdência Privada.
  • Auxílio-Creche.
  • Assistência Médica.
  • Assistência Odontológica.
  • Seguro de Vida.

 

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