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DevOps / SRE (PL/Sênior) - Híbrida SP- 121999

DevOps / SRE (PL/Sênior) - Híbrida SP- 121999

Campo personalizado 1:  DevOps
Campo personalizado 3:  DevOps
País/Região:  BR
Data:  2 de jan. de 2025
Localização: 

Alphaville - Barueri, BR, 06.454-000

Tipo de vaga:  Hybrid

O que buscamos:

Profissional que atue como DevOps Sênior

 

Requisitos e Qualificações:

  • Experiência na Administração e Suporte a Sistemas Operacionais Linux e Windows.
  • Experiência em Deployment de Aplicações (Java / .Net).
  • Desenvolver e manter pipelines de CI/CD, garantindo uma entrega contínua.
  • Conhecimento em Cloud Publica - Azure ou OCI (IaaS / PaaS).
  • Conhecimento em Infraestrutura como código.
  • Experiência em Orquestradores de Containers (Kubernetes/OpenShift).
  • Experiência em desenvolvimento de Scripts (PowerShell / Shell Script / Python).
  • Experiência com Middlewares (Apache Tomcat / JBoss).
  • Conhecimento em Banco de Dados Oracle e SQL Server.
  • Conhecimento em Metodologias Ágeis (Scrum / SAFe).
  • Conhecimento em Observabilidade/Monitoração(Zabbix / Dynatrace);
  • Vaga Híbrida 3X presencial na Republica/SP

 

Desejável:

  • Conhecimento em Ferramental de Schedule Control-M.
  • Criar e manter pipelines de integração contínua (CI) e entrega contínua (CD) para automatizar o processo de desenvolvimento, testes e implantação de software.
  • Configurar e gerenciar servidores, redes e ambientes em nuvem (como AWS, Azure, Google Cloud).
  • Implementar sistemas para garantir alta disponibilidade, escalabilidade e recuperação em caso de falhas.
  • Gerenciar e versionar configurações usando ferramentas como Git, Puppet, Chef ou SaltStack.
  • Garantir consistência entre ambientes (desenvolvimento, testes e produção).

 

Descrição comportamental:

Procuramos uma pessoa que:

  • Goste de trabalhar em equipe e seja colaborativa em suas atribuições;
  • Tenha coragem para se desafiar e ir além, abraçando novas oportunidades de crescimento;
  • Transforme ideias em soluções criativas e busque qualidade em toda sua rotina;
  • Tenha habilidades de resolução de problemas;
  • Possua habilidade e se sinta confortável para trabalhar de forma independente e gerenciar o próprio tempo;
  • Tenha interesse em lidar com situações adversas e inovadoras no âmbito tecnológico.

 

 

Big enough to deliver – small enough to care.

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Com mais de 35 anos de mercado e localizada em 16 países, a GFT emprega mais de 10.000 pessoas ao redor do mundo sendo 3.000 pessoas no Brasil. 
Aqui, a diversidade, a igualdade e a inclusão estão no centro e garantir um ambiente de trabalho seguro para todas as pessoas faz parte de quem somos.
Promovemos uma cultura de desenvolvimento e crescimento pautadas no nosso pilar de Continuous Scaled Learning porque acreditamos o uso inteligente da tecnologia é a chave para o sucesso nesse mundo digital.

O que oferecemos

  • Cartão multi-benefícios – você escolhe como e onde utilizar.  
  • Bolsas de Estudos para cursos de Graduação, Pós, MBA e Idiomas.
  • Programas de incentivo à Certificações.
  • Horário de trabalho flexível.
  • Plano personalizado de carreira e possibilidade de carreira internacional.
  • Salários competitivos.
  • Avaliação de desempenho anual com possibilidade de bonificação.
  • Gympass.
  • Previdência Privada.
  • Auxílio-Creche.
  • Assistência Médica.
  • Assistência Odontológica.
  • Seguro de Vida.

 

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