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DevOps Sênior (Híbrido/SP) - 122387

DevOps Sênior (Híbrido/SP) - 122387

Campo personalizado 1:  DevOps
Campo personalizado 3:  DevOps
País/Região:  BR
Data:  30 de jan. de 2025
Localização: 

Alphaville - Barueri, BR, 06.454-000

Tipo de vaga:  Hybrid

O que buscamos

Profissional que atue como DevOps SRE de forma híbrida (até 3x por semana presencial) no bairro Itaim Bibi.

  

 

Requisitos e Qualificações:

• Conhecimento em AWS: Cognito, AURORA PostgreSQL, EKS, Lambda, S3, API Gateway, DynamoDB, EC2, DocumentDB, SNS e OpenSearch;

• Mensageria/Streaming: Rabbit, SQS, Kafka e Kinesis;

• Infra como código: CloudFormation e Terraform;

• Kubernetes (K8s): rightsizing de recursos, provisionamento de novos serviços, otimização de serviços existentes e arquitetura K8s;

• Windows Server: AD, IIS, Windows Services;

• CI/CD: Jenkins e Azure DevOps;

• Scripting/Programação: Shell e Python;

• Boa capacidade de comunicação para promover a cultura DevOps;

• Paixão por aprender novas habilidades capazes de impulsionar a matriz tecnológica da empresa;

• Cloud: GCP e Azure;

• CI/CD: Stack AWS e GitLab CI;

• Banco de dados: SQL, NoSQL e Postgres;

• Desenvolvimento: Kotlin, Java, Go e experiência com Spring Boot;

• Observabilidade: Datadog, Grafana, Prometheus, Zabbix, New Relic e Dynatrace;

• Big Data: Stack AWS.

 

Responsabilidades:

• Atuar junto à equipe de desenvolvimento, apoiando na construção e melhoria contínua das aplicações;

• Expandir e evoluir os pipelines de CI/CD;

• Experiência com troubleshooting em ferramentas de APM;

• Contato diário com tecnologias de nuvem, principalmente AWS;

• Trabalhar na otimização de custos e performance dos serviços;

• Garantir a confiabilidade e segurança dos serviços;

• Analisar e propor melhorias arquiteturais dos serviços;

• Propor e construir fluxos que possam ser automatizados.

 

Comportamental:

 Procuramos uma pessoa que:

  • Goste de trabalhar em equipe e seja colaborativa em suas atribuições;
  • Tenha coragem para se desafiar e ir além, abraçando novas oportunidades de crescimento;
  • Transforme ideias em soluções criativas e busque qualidade em toda sua rotina;
  • Tenha habilidades de resolução de problemas;
  • Possua habilidade e se sinta confortável para trabalhar de forma independente e gerenciar o próprio tempo;
  • Tenha interesse em lidar com situações adversas e inovadoras no âmbito tecnológico.

 

 

Big enough to deliver – small enough to care.

#VempraGFT

#VamosVoarJuntos

#ProudToBeGFT

Com mais de 35 anos de mercado e localizada em 16 países, a GFT emprega mais de 10.000 pessoas ao redor do mundo sendo 3.000 pessoas no Brasil. 
Aqui, a diversidade, a igualdade e a inclusão estão no centro e garantir um ambiente de trabalho seguro para todas as pessoas faz parte de quem somos.
Promovemos uma cultura de desenvolvimento e crescimento pautadas no nosso pilar de Continuous Scaled Learning porque acreditamos o uso inteligente da tecnologia é a chave para o sucesso nesse mundo digital.

O que oferecemos

  • Cartão multi-benefícios – você escolhe como e onde utilizar.  
  • Bolsas de Estudos para cursos de Graduação, Pós, MBA e Idiomas.
  • Programas de incentivo à Certificações.
  • Horário de trabalho flexível.
  • Plano personalizado de carreira e possibilidade de carreira internacional.
  • Salários competitivos.
  • Avaliação de desempenho anual com possibilidade de bonificação.
  • Gympass.
  • Previdência Privada.
  • Auxílio-Creche.
  • Assistência Médica.
  • Assistência Odontológica.
  • Seguro de Vida.

 

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