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Desenvolvimento .Net SR (Híbrido/SP) - 130771

Desenvolvimento .Net SR (Híbrido/SP) - 130771

Campo personalizado 1:  Backend Development
Campo personalizado 3:  Backend Development
País/Região:  BR
Data:  26 de fev. de 2026
Localização: 

Alphaville - Barueri, BR, 06.454-000

Tipo de vaga:  Remote / Hybrid

O que buscamos:

Profissional de nível SR que atue com NET. Irá atuar na modalidade híbrida 3x por semana – São Bernardo do Campo/SP

 

Requisitos e qualificações:

 

  • Experiência em desenvolvimento e implantação de sistemas utilizando metodologias ágeis;
  • Domínio em arquitetura de software: Hexagonal, SOLID, DDD, Clean Architecture, Clean Code, Repository Pattern, MVC e CQRS;
  • Containers: Docker e Kubernetes.
  • DevOps: Azure DevOps (pipelines, boards, repos), práticas CI/CD;
  • Programação: .NET e .NET Core; uso de Entity Framework, MediatR, AutoMapper e FluentValidation;
  • Criação, integração e manutenção de APIs;
  • Bancos de dados relacionais (preferencialmente MS SQL Server);
  • Desenvolvimento web (HTML, JavaScript, CSS) e front-end (Angular);
  • Diferenciais: bancos NoSQL; experiência com PEGA Systems.
  • Comunicação clara, objetiva e assertiva (oral e escrita).
  • Trabalho em equipe e colaboração multifuncional.
  • Autonomia, proatividade e autogestão.
  • Perfil analítico, senso crítico e orientação à melhoria contínua.
  • Facilidade para atuar em ambientes multinacionais e multiculturais.
  • Energia, motivação e iniciativa para desafiar o status quo.

 

Desejáveis:

 

  • Mínimo de 3 anos de atuação como desenvolvedor sênior (com vivência funcional).
  • Experiência em empresas multinacionais e ambientes multiculturais.
  • Vivência em atuação simultânea em múltiplos projetos.
  • Experiência em troubleshooting com times internacionais.
  • Atuação no segmento financeiro (bancos ou empresas de serviços financeiros) no Brasil.

 

Descrição comportamental:

Procuramos uma pessoa que:

  • Goste de trabalhar em equipe e seja colaborativa em suas atribuições;
  • Tenha coragem para se desafiar e ir além, abraçando novas oportunidades de crescimento;
  • Transforme ideias em soluções criativas e busque qualidade em toda sua rotina;
  • Tenha habilidades de resolução de problemas;
  • Possua habilidade e se sinta confortável para trabalhar de forma independente e gerenciar o próprio tempo;
  • Tenha interesse em lidar com situações adversas e inovadoras no âmbito tecnológico.

 

 

Big enough to deliver – small enough to care.

#VempraGFT

#VamosVoarJuntos

#ProudToBeGFT

Com mais de 35 anos de mercado e localizada em 16 países, a GFT emprega mais de 12.000 pessoas ao redor do mundo sendo 4.000 pessoas no Brasil. 
Aqui, a diversidade, a igualdade e a inclusão estão no centro e garantir um ambiente de trabalho seguro para todas as pessoas faz parte de quem somos.
Promovemos uma cultura de desenvolvimento e crescimento pautada no nosso pilar de Continuous Scaled Learning porque acreditamos que o uso inteligente da tecnologia é a chave para o sucesso nesse mundo digital.

O que oferecemos

​​

  • Cartão multi-benefícios – você escolhe como e onde utilizar.  
  • Bolsas de Estudos para cursos de Graduação, Pós, MBA e Idiomas.
  • Programas de incentivo à Certificações.
  • Horário de trabalho flexível.
  • Salários competitivos.
  • Avaliação de desempenho anual com plano de carreira estruturado.
  • Possibilidade de carreira internacional.
  • Wellhub e TotalPass.
  • Previdência Privada.
  • Auxílio-Creche.
  • Assistência Médica.
  • Assistência Odontológica.
  • Seguro de Vida.

 

#VemPraGFT

 

 

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