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Desenvolvimento .Net Sênior - 132176

Desenvolvimento .Net Sênior - 132176

Campo personalizado 1:  Backend Development
Campo personalizado 3:  Backend Development
País/Região:  BR
Data:  10 de abr. de 2026
Localização: 

Alphaville - Barueri, BR, 06.454-000

Tipo de vaga:  Hybrid

O que buscamos:

Pessoa desenvolvedora com experiência em desenvolvimento de softwares em ambiente corporativo, especialmente no mercado financeiro, atuando em soluções distribuídas, aplicações Web e Desktop em .NET, com foco em qualidade, automação, integração entre sistemas e boas práticas de engenharia de software.

 

Responsabilidades:

• Desenvolver, implementar e manter softwares;

• Identificar problemas de negócio e propor soluções por meio da implementação de softwares;

• Projetar e desenvolver novos aplicativos web e desktop;

• Automatizar processos e rotinas sistêmicas;

• Desenvolver e executar testes unitários em aplicações e softwares;

• Realizar integração e comunicação entre aplicações;

• Elaborar e manter documentação técnica das soluções.

 

Requisitos Obrigatórios:

• Experiência com desenvolvimento, implementação e manutenção de softwares;

• Desenvolvimento de aplicações Web e Desktop utilizando .NET 8.0 e ASP.NET Core;

• Experiência no mercado financeiro;

• Conhecimento em arquitetura distribuída;

• Experiência com Microserviços;

• Conhecimento em WebServices REST e SOAP;

• Experiência com filas e mensageria (RabbitMQ, Kafka, SNS/SQS);

• Vivência com serviços em Azure;

• Experiência com banco de dados SQL Server;

• Conhecimento em Swagger e em Auth0;

• Experiência com testes unitários utilizando xUnit;

• Domínio dos métodos HTTP;

• Conhecimento do padrão de autenticação Token JWT;

• Conhecimento em Load Balancer;

• Experiência ou conhecimento em containers (Docker, Kubernetes/AKS);

• Conhecimento em Azure API Management (APIM);

• Domínio de orientação a objetos e seus pilares;
• Atuando no modelo híbrido (3x na semana) na região da Vila Olímpia/SP.

 

Descrição comportamental:

Procuramos uma pessoa que:

  • Goste de trabalhar em equipe e seja colaborativa em suas atribuições;
  • Tenha coragem para se desafiar e ir além, abraçando novas oportunidades de crescimento;
  • Transforme ideias em soluções criativas e busque qualidade em toda sua rotina;
  • Tenha habilidades de resolução de problemas;
  • Possua habilidade e se sinta confortável para trabalhar de forma independente e gerenciar o próprio tempo;
  • Tenha interesse em lidar com situações adversas e inovadoras no âmbito tecnológico.

 

Big enough to deliver – small enough to care.

#VempraGFT

#VamosVoarJuntos

#ProudToBeGFT

Com mais de 35 anos de mercado e localizada em 16 países, a GFT emprega mais de 12.000 pessoas ao redor do mundo sendo 4.000 pessoas no Brasil. 
Aqui, a diversidade, a igualdade e a inclusão estão no centro e garantir um ambiente de trabalho seguro para todas as pessoas faz parte de quem somos.
Promovemos uma cultura de desenvolvimento e crescimento pautada no nosso pilar de Continuous Scaled Learning porque acreditamos que o uso inteligente da tecnologia é a chave para o sucesso nesse mundo digital.

O que oferecemos

​​

  • Cartão multi-benefícios – você escolhe como e onde utilizar.  
  • Bolsas de Estudos para cursos de Graduação, Pós, MBA e Idiomas.
  • Programas de incentivo à Certificações.
  • Horário de trabalho flexível.
  • Salários competitivos.
  • Avaliação de desempenho anual com plano de carreira estruturado.
  • Possibilidade de carreira internacional.
  • Wellhub e TotalPass.
  • Previdência Privada.
  • Auxílio-Creche.
  • Assistência Médica.
  • Assistência Odontológica.
  • Seguro de Vida.

 

#VemPraGFT

 

 

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