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Desenvolvimento .Net - 131105

Desenvolvimento .Net - 131105

Campo personalizado 1:  Backend Development
Campo personalizado 3:  Backend Development
País/Região:  BR
Data:  3 de mar. de 2026
Localização: 

Alphaville - Barueri, BR, 06.454-000

Tipo de vaga:  Hybrid

 

O que buscamos

Profissional Backend com experiência sólida em Java e .NET para atuar em migração entre stacks, garantir equivalência funcional entre serviços, liderar boas práticas técnicas e apoiar o uso de ferramentas de IA no desenvolvimento. A atuação envolve colaboração direta com arquitetura, time técnico e áreas parceiras, mantendo alta qualidade e consistência nas entregas. Vaga híbrida Vila Olímpia/SP.

 

Responsabilidades

• Atuar no desenvolvimento backend (Java + .NET), garantindo entregas consistentes e alinhadas aos padrões e cronogramas;
• Ser responsável técnico pelo fluxo de migração Java → .NET, assegurando equivalência funcional, contratual e comportamental;
• Trabalhar lado a lado com o Arquiteto de IA durante a Sprint 0 para estruturar o processo de uso do OpenCode + Copilot;
• Assumir a governança diária do uso de IA após a Sprint 0, orientando desenvolvedores, revisando resultados e ajustando abordagens;
• Definir e manter padrões de código, arquitetura, estilo, testes, segurança e qualidade;
• Revisar e validar código migrado ou gerado por IA, garantindo aderência a arquitetura, contratos e regras de negócio;
• Garantir conformidade com guidelines do repositório “ouro” e práticas de logging;
• Apoiar o time na leitura, interpretação e refatoração de código legado Java e Delphi;
• Liderar a análise e correção de falhas de equivalência entre Java e .NET;
• Tomar decisões técnicas rápidas e embasadas para manter ritmo, qualidade e previsibilidade;
• Conduzir code reviews, pair programming e refinamentos de backlog focados em coerência arquitetural;
• Atuar diretamente com PO, Arquiteto XP e demais times para alinhamentos, esclarecimentos e gestão de dependências;
• Antecipar riscos técnicos e propor soluções viáveis respeitando ambiente, prazos e arquitetura;
• Escalar casos especiais para apoio do Arquiteto de IA quando necessário;

 

Requisitos e Qualificações

• Experiência sólida como Tech Lead ou Senior Backend Engineer em projetos complexos de microsserviços (Java e .NET);
• Domínio de Java 17+, .NET 8 / ASP.NET Core, C#, APIs REST, mensageria e arquitetura distribuída;
• Experiência com migração entre stacks (especialmente Java ↔ .NET);
• Conhecimento profundo em Clean Architecture, DDD, SOLID e design patterns;
• Experiência com ferramentas de IA generativa aplicadas ao desenvolvimento (Copilot, OpenCode, modelos LLM);
• Domínio de Azure (App Services, AKS, APIM, Service Bus), Docker, Kubernetes, CI/CD, monitoramento e logging;

 

Descrição comportamental:

Procuramos uma pessoa que:

  • Goste de trabalhar em equipe e seja colaborativa em suas atribuições;
  • Tenha coragem para se desafiar e ir além, abraçando novas oportunidades de crescimento;
  • Transforme ideias em soluções criativas e busque qualidade em toda sua rotina;
  • Tenha habilidades de resolução de problemas;
  • Possua habilidade e se sinta confortável para trabalhar de forma independente e gerenciar o próprio tempo;
  • Tenha interesse em lidar com situações adversas e inovadoras no âmbito tecnológico.

 

Big enough to deliver – small enough to care.

#VempraGFT

#VamosVoarJuntos

#ProudToBeGFT

 

Com mais de 35 anos de mercado e localizada em 16 países, a GFT emprega mais de 12.000 pessoas ao redor do mundo sendo 4.000 pessoas no Brasil. 
Aqui, a diversidade, a igualdade e a inclusão estão no centro e garantir um ambiente de trabalho seguro para todas as pessoas faz parte de quem somos.
Promovemos uma cultura de desenvolvimento e crescimento pautada no nosso pilar de Continuous Scaled Learning porque acreditamos que o uso inteligente da tecnologia é a chave para o sucesso nesse mundo digital.

O que oferecemos

​​

  • Cartão multi-benefícios – você escolhe como e onde utilizar.  
  • Bolsas de Estudos para cursos de Graduação, Pós, MBA e Idiomas.
  • Programas de incentivo à Certificações.
  • Horário de trabalho flexível.
  • Salários competitivos.
  • Avaliação de desempenho anual com plano de carreira estruturado.
  • Possibilidade de carreira internacional.
  • Wellhub e TotalPass.
  • Previdência Privada.
  • Auxílio-Creche.
  • Assistência Médica.
  • Assistência Odontológica.
  • Seguro de Vida.

 

#VemPraGFT

 

 

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