O que buscamos:

Profissional que atue como Desenvolvimento Salesforce.

Responsabilidades:

• Projetar, desenvolver, testar, implantar, monitorar e manter recursos com foco na otimização de desempenho, escalabilidade e estabilidade para atender ou exceder SLAs e SLOs definidos.
• Fornecer conhecimento técnico em processos de arquitetura e design, enfrentando os desafios técnicos mais complexos e identificando oportunidades de melhoria.
• Construir soluções por meio de programação declarativa (Flow) e codificação em Apex, LWC, Aura e outras tecnologias relevantes usadas na pilha.
• Identificar e abordar a dívida técnica e gerenciar proativamente o backlog de engenharia.
• Desenvolver novas soluções e recursos para atender às necessidades comerciais emergentes, garantindo que sejam entregues no prazo e com alta qualidade.
• Trabalhar em um ambiente de desenvolvimento ágil, prototipando e iterando rapidamente em soluções para entregar valor rapidamente.
• Tomar decisões técnicas sólidas que se alinhem com a visão geral do produto e tenham um impacto mensurável em seu sucesso.
• Colaborar estreitamente com o Diretor de Engenharia de Software e o Gerente de Programa Técnico para avaliar a viabilidade da tarefa, propor soluções técnicas e documentá-las de forma eficaz.

Requisitos e Qualificações: 

• Experiência trabalhando com tecnologias Salesforce, conhecimento especializado em Apex, JavaScript e LWC;
• Experiência com outras linguagens de programação e pilhas (por exemplo, Java, Python, Node.js) é um diferencial.
• Experiência com ferramentas de observabilidade para Salesforce: painéis, registro, tratamento adequado de erros.
• Bacharel em ciência da computação, engenharia de software ou área relacionada, ou experiência profissional equivalente.
• Capacidade demonstrada de trabalhar efetivamente em um ambiente colaborativo com engenheiros, gerentes de produto e designers. Trabalho em equipe, comunicação e gerenciamento de tarefas são habilidades essenciais;
• Excelentes habilidades de comunicação e interpessoais, com capacidade de articular ideias técnicas claramente em inglês;
• Experiência de trabalho em ambientes Agile (por exemplo, Scrum, Kanban), de preferência com compreensão demonstrada dos princípios e práticas Agile;
• Paixão por novas tecnologias e histórico comprovado de análise e resolução de problemas técnicos complexos;
• Abordagem proativa e engenhosa, com capacidade de pensar criativamente e assumir a responsabilidade pelos projetos;

Descrição comportamental:

Procuramos uma pessoa que:

• Goste de trabalhar em equipe e seja colaborativa em suas atribuições;
• Tenha coragem para se desafiar e ir além, abraçando novas oportunidades de crescimento;
• Transforme ideias em soluções criativas e busque qualidade em toda sua rotina;
• Tenha habilidades de resolução de problemas;
• Possua habilidade e se sinta confortável para trabalhar de forma independente e gerenciar o próprio tempo;
• Tenha interesse em lidar com situações adversas e inovadoras no âmbito tecnológico.

Big enough to deliver – small enough to care.

#VempraGFT

#VamosVoarJuntos

#ProudToBeGFT