O que buscamos:

Profissional que atue com Desenvolvimento PL/SQL Sênior, que possua disponibilidade para atuação hibrida (3x por semana presencial) na região de Santo Amaro (São Paulo/SP).

Responsabilidades:

• O profissional será responsável por desenvolver, otimizar e manter procedures, functions, triggers e pacotes em bancos de dados Oracle ou PostgreSQL, além de atuar na criação e manutenção de Forms e Reports;
• Sólida experiência em ambientes de desenvolvimento de software, com foco em bancos de dados relacionais e integração contínua.
• Desenvolver e manter procedures, functions, triggers e pacotes em PL/SQL;
• Criar e manter Forms e Reports;
• Colaborar com a equipe de desenvolvimento para garantir a integração contínua e a entrega de soluções de alta qualidade;
• Participar de reuniões de planejamento e revisão de sprints, contribuindo para a melhoria contínua dos processos;
• Realizar análise e otimização de queries e processos de banco de dados;
• Documentar soluções e processos técnicos.

Requisitos e Qualificações: 

• Experiência avançada em PL/SQL: Domínio na criação e manutenção de procedures, functions, triggers e pacotes em bancos de dados Oracle ou PostgreSQL;
• Forms/Reports: Conhecimento em desenvolvimento e manutenção de Forms e Reports;
• Controle de versão: Experiência com Git para versionamento de código;
• Integração Contínua: Familiaridade com ferramentas de CI/CD como Jenkins ou Cloudbees;
• Banco de Dados: Conhecimento avançado em bancos de dados SQL, preferencialmente Oracle ou PostgreSQL;
• Metodologia Ágil: Conhecimento em metodologias ágeis (Scrum, Kanban) e ferramentas como Jira para gestão de projetos.

Desejável:

• Conhecimento no produto previdência: Experiência ou familiaridade com sistemas de previdência será considerado um grande diferencial;
• Conhecimento em Cloud: Familiaridade com ambientes de nuvem (AWS, Azure, Google Cloud) será um diferencial.

Descrição comportamental:

Procuramos uma pessoa que:

• Goste de trabalhar em equipe e seja colaborativa em suas atribuições;
• Tenha coragem para se desafiar e ir além, abraçando novas oportunidades de crescimento;
• Transforme ideias em soluções criativas e busque qualidade em toda sua rotina;
• Tenha habilidades de resolução de problemas;
• Possua habilidade e se sinta confortável para trabalhar de forma independente e gerenciar o próprio tempo;
• Tenha interesse em lidar com situações adversas e inovadoras no âmbito tecnológico.

Big enough to deliver – small enough to care.

#VempraGFT

#VamosVoarJuntos

#ProudToBeGFT