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Desenvolvimento Mainframe Sênior (Híbrido/SP) - 127011

Desenvolvimento Mainframe Sênior (Híbrido/SP) - 127011

Campo personalizado 1:  Backend Development
Campo personalizado 3:  Backend Development
País/Região:  BR
Data:  22 de set. de 2025
Localização: 

Alphaville - Barueri, BR, 06.454-000

Tipo de vaga:  Hybrid

O que buscamos:

Profissional que atue com Desenvolvimento Mainframe, que possua disponibilidade para atuação hibrida (3x por semana presencial) na região de Santo Amaro ou Interlagos (São Paulo/SP).

 

 

 

Responsabilidades:

  • Atuar como desenvolvedor na sustentação e evolução de sistemas em ambiente Mainframe, com foco em Cobol e banco de dados DB2;
  • Participar do desenvolvimento e manutenção de soluções relacionadas ao Débito Inteligente e Débito Preventivo, garantindo a eficiência e aderência às regras de negócio;
  • Atuar diretamente na implementação de novos Motores para estratégias de cobrança e recuperação;
  • Realizar análise de impacto, estimativas, codificação, testes unitários e suporte à homologação;
  • Trabalhar em parceria com analistas funcionais e equipes de QA para garantir entregas de qualidade;
  • Manter a documentação técnica atualizada e contribuir para a melhoria contínua dos processos.

 

 

 

Requisitos e Qualificações: 

  • Sólida experiência em desenvolvimento Mainframe, com domínio em Cobol, JCL, DB2 e CICS. Experiência em projetos no segmento bancário, especialmente em sistemas de crédito, cobrança ou recuperação;
  • Conhecimento avançado em Débito Inteligente e Débito Preventivo, incluindo lógica de negócio, processos de entrada e atualização;
  • Familiaridade com Motores de Recuperação e Distribuição, incluindo desenvolvimento e integração de novas estratégias;
  • Capacidade de interpretar especificações funcionais e transformá-las em soluções técnicas robustas;
  • Habilidade com análise de logs, troubleshooting e atendimento a incidentes.

 

 

 

Descrição comportamental:

Procuramos uma pessoa que:

  • Goste de trabalhar em equipe e seja colaborativa em suas atribuições;
  • Tenha coragem para se desafiar e ir além, abraçando novas oportunidades de crescimento;
  • Transforme ideias em soluções criativas e busque qualidade em toda sua rotina;
  • Tenha habilidades de resolução de problemas;
  • Possua habilidade e se sinta confortável para trabalhar de forma independente e gerenciar o próprio tempo;
  • Tenha interesse em lidar com situações adversas e inovadoras no âmbito tecnológico.

 

 

 

Big enough to deliver – small enough to care.

#VempraGFT

#VamosVoarJuntos

#ProudToBeGFT

 

Com mais de 35 anos de mercado e localizada em 20 países, a GFT emprega mais de 12.000 pessoas ao redor do mundo sendo 4.000 pessoas no Brasil. 
Aqui, a diversidade, a igualdade e a inclusão estão no centro e garantir um ambiente de trabalho seguro para todas as pessoas faz parte de quem somos.
Promovemos uma cultura de desenvolvimento e crescimento pautadas no nosso pilar de Continuous Scaled Learning porque acreditamos o uso inteligente da tecnologia é a chave para o sucesso nesse mundo digital.

O que oferecemos

  • Cartão multi-benefícios – você escolhe como e onde utilizar.  
  • Bolsas de Estudos para cursos de Graduação, Pós, MBA e Idiomas.
  • Programas de incentivo à Certificações.
  • Horário de trabalho flexível.
  • Salários competitivos.
  • Avaliação de desempenho anual com plano de carreira estruturado.
  • Possibilidade de carreira internacional.
  • Wellhub e TotalPass.
  • Previdência Privada.
  • Auxílio-Creche.
  • Assistência Médica.
  • Assistência Odontológica.
  • Seguro de Vida.

 

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