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Desenvolvimento Java/AWS Sênior - 131081

Desenvolvimento Java/AWS Sênior - 131081

Campo personalizado 1:  Backend Development
Campo personalizado 3:  Backend Development
País/Região:  BR
Data:  24 de fev. de 2026
Localização: 

Alphaville - Barueri, BR, 06.454-000

Tipo de vaga:  Remote

O que buscamos:

 

Profissional de nível Sênior que atue com (Java/AWS).

 

Responsabilidades:

 

  • Projetar, desenvolver e implementar aplicativos baseados em Java, garantindo alto desempenho, segurança e escalabilidade;
  • Participar de reuniões de alinhamento com cliente e time para entender os requisitos das aplicações;
  • Configuração do ambiente Cloud AWS;
  • Realização de testes unitários e de integração;
  • Documentar o código desenvolvido, incluindo descrições de funcionalidades, padrões de codificação e instruções de uso;
  • Responsável pelo desenvolvimento da solução, desde modelagem de banco de dados, até produção, acompanhamento e melhorias da solução.

 

Requisitos:

 

  • Engenharia Base + DevOps: Conceitos DevOps / GitOps; Git / Git Flow; Github + Actions (+ Itaú IU Pipes 2.0); Terraform; Docker; Kubernetes; Conceitos de DDD e Microserviços; Datadog Backend
  • Java: Java 17+; Maven; Spring Boot 3+ / Spring 6+; Quarkus; GraalVM
  • Mensageria: Kafka; SQS / Kinesis
  • AWS: Network; VPC; Route 53; CloudFront
  • Compute: EC2; ECS; ECR; EKS; Lambda; ELB
  • Database: DynamoDB; RDS Postgres; ElastiCache (Redis); OpenSearch

 

Desejável:

 

  • KeySpaces;
  • Mensageria SQS, Kinesis;
  • IAM, KMS, API Gateway, EventBridge, StepFunctions,Athena, Glue, MSK;
  • Certificações: AWS: CLF-C02 – Cloud Practitioner, DVA-C02 – Associate Developer, SAA-C03 – Associate Solution Architect, SAP-C02 – Professional Solution Architect (desejável), DOP-C02 – Professional DevOps Engineer, Kubernetes: CKA e/ou CKAD.

 

Descrição comportamental:

Procuramos uma pessoa que:

  • Goste de trabalhar em equipe e seja colaborativa em suas atribuições;
  • Tenha coragem para se desafiar e ir além, abraçando novas oportunidades de crescimento;
  • Transforme ideias em soluções criativas e busque qualidade em toda sua rotina;
  • Tenha habilidades de resolução de problemas;
  • Possua habilidade e se sinta confortável para trabalhar de forma independente e gerenciar o próprio tempo;
  • Tenha interesse em lidar com situações adversas e inovadoras no âmbito tecnológico.

 

 

Big enough to deliver – small enough to care.

#VempraGFT

#VamosVoarJuntos

#ProudToBeGFT

 

 

 

 

Com mais de 35 anos de mercado e localizada em 16 países, a GFT emprega mais de 12.000 pessoas ao redor do mundo sendo 4.000 pessoas no Brasil. 
Aqui, a diversidade, a igualdade e a inclusão estão no centro e garantir um ambiente de trabalho seguro para todas as pessoas faz parte de quem somos.
Promovemos uma cultura de desenvolvimento e crescimento pautada no nosso pilar de Continuous Scaled Learning porque acreditamos que o uso inteligente da tecnologia é a chave para o sucesso nesse mundo digital.

O que oferecemos

​​

  • Cartão multi-benefícios – você escolhe como e onde utilizar.  
  • Bolsas de Estudos para cursos de Graduação, Pós, MBA e Idiomas.
  • Programas de incentivo à Certificações.
  • Horário de trabalho flexível.
  • Salários competitivos.
  • Avaliação de desempenho anual com plano de carreira estruturado.
  • Possibilidade de carreira internacional.
  • Wellhub e TotalPass.
  • Previdência Privada.
  • Auxílio-Creche.
  • Assistência Médica.
  • Assistência Odontológica.
  • Seguro de Vida.

 

#VemPraGFT

 

 

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