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Desenvolvimento Java Sênior | Híbrido/SP - 136878

Desenvolvimento Java Sênior | Híbrido/SP - 136878

Campo personalizado 1:  Backend Development
Campo personalizado 3:  Backend Development
País/Região:  BR
Data:  6 de nov. de 2026
Localização: 

Alphaville - Barueri, BR, 06.454-000

Tipo de vaga:  Hybrid
Working Location: 

O que buscamos:

Desenvolvimento Java Sênior - Híbrido/SP 136878
Buscamos um(a) profissional com experiência consolidada em desenvolvimento de software backend para atuar em sistemas complexos e escaláveis do setor financeiro

 

Responsabilidades:

  • Desenvolver soluções backend com autonomia;
  • Atuar na resolução de problemas técnicos complexos;
  • Desenvolver e implementar microserviços distribuídos;
  • Criar e consumir APIs RESTful;
  • Criar, manter e gerenciar containers;
  • Utilizar serviços AWS para sustentação e desenvolvimento de soluções;
  • Colaborar com equipes multidisciplinares e ágeis;

 

Requisitos e Qualificações: 

  • Mínimo de 5 anos de experiência prática em desenvolvimento de software backend;
  • Experiência sólida em Java 11 ou Java 17 e ecossistema Spring Boot (Spring Data, Spring Security, Spring Cloud);
  • Sólida experiência com Orientação a Objetos, Design Patterns e boas práticas de desenvolvimento (Clean Code, SOLID);
  • Experiência no desenvolvimento e implementação de microserviços distribuídos;
  • Vivência na aplicação de modelos arquiteturais como Hexagonal (Ports & Adapters), Clean Architecture e Domain-Driven Design (DDD);
  • Experiência consistente com bancos de dados SQL (ex: PostgreSQL, Oracle);
  • Experiência na criação e consumo de APIs RESTful, API Gateways, OpenAPI/Swagger e testes automatizados/Postman;
  • Experiência em Docker para criação, manutenção e gerenciamento de containers;
  • Experiência prática na utilização de serviços AWS para sustentação e desenvolvimento de soluções (EC2, ECS, S3, SQS, Lambda, DynamoDB);
  • Vivência com pipelines de CI/CD em ambientes Cloud;
  • Perfil analítico, questionador e focado na resolução de problemas;
  • Excelente capacidade de comunicação técnica e colaboração em equipes multidisciplinares e ágeis;
  • Mentalidade orientada ao aprendizado contínuo, autonomia e atitude colaborativa;

 

Diferenciais:

  • Experiência complementar com Java 17 e/ou Java 21 (para quem tem vivência predominante em Java 11);
  • Experiência complementar com Java 21 (para quem tem vivência predominante em Java 17);
  • Atuação prévia em ambientes de alta volumetria, baixa latência e alta disponibilidade;
  • Conhecimento e experiência na implementação de conceitos de idempotência, resiliência e concorrência no desenvolvimento de APIs (Circuit Breaker, Rate Limiting, Fallbacks, Outbox/Saga);
  • Vivência com bancos de dados NoSQL e soluções de cache (MongoDB, DynamoDB, Redis);
  • Familiaridade com arquiteturas orientadas a eventos utilizando Apache Kafka e/ou RabbitMQ;
  • Conhecimento de ferramentas e conceitos de observabilidade (logs estruturados, métricas, tracing distribuído, OpenTelemetry, Grafana, Dynatrace, Datadog);
  • Conhecimentos em Apache Camel para arquiteturas de integração;
  • Vivência com múltiplos provedores Cloud (AWS e Azure);
  • Certificações Cloud ativas (AWS Certified Developer ou AWS Solutions Architect);
  • Vivência prévia no setor financeiro/banking ou em sistemas de pagamentos críticos;

 

Descrição comportamental:

Procuramos uma pessoa que:

  • Goste de trabalhar em equipe e seja colaborativa em suas atribuições;
  • Tenha coragem para se desafiar e ir além, abraçando novas oportunidades de crescimento;
  • Transforme ideias em soluções criativas e busque qualidade em toda sua rotina;
  • Tenha habilidades de resolução de problemas;
  • Possua habilidade e se sinta confortável para trabalhar de forma independente e gerenciar o próprio tempo;
  • Tenha interesse em lidar com situações adversas e inovadoras no âmbito tecnológico.

 

 

Big enough to deliver – small enough to care.

#VempraGFT

#VamosVoarJuntos

#ProudToBeGFT

Com mais de 35 anos de mercado e localizada em 16 países, a GFT emprega mais de 12.000 pessoas ao redor do mundo sendo 4.000 pessoas no Brasil. 
Aqui, a diversidade, a igualdade e a inclusão estão no centro e garantir um ambiente de trabalho seguro para todas as pessoas faz parte de quem somos.
Promovemos uma cultura de desenvolvimento e crescimento pautada no nosso pilar de Continuous Scaled Learning porque acreditamos que o uso inteligente da tecnologia é a chave para o sucesso nesse mundo digital.

O que oferecemos

​​

  • Cartão multi-benefícios – você escolhe como e onde utilizar.  
  • Bolsas de Estudos para cursos de Graduação, Pós, MBA e Idiomas.
  • Programas de incentivo à Certificações.
  • Horário de trabalho flexível.
  • Salários competitivos.
  • Avaliação de desempenho anual com plano de carreira estruturado.
  • Possibilidade de carreira internacional.
  • Wellhub e TotalPass.
  • Previdência Privada.
  • Auxílio-Creche.
  • Assistência Médica.
  • Assistência Odontológica.
  • Seguro de Vida.

 

#VemPraGFT

 

 

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