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Desenvolvimento Java Sênior (Híbrido/SP) - 128457

Desenvolvimento Java Sênior (Híbrido/SP) - 128457

Campo personalizado 1:  Backend Development
Campo personalizado 3:  Backend Development
País/Região:  BR
Data:  12 de nov. de 2025
Localização: 

Alphaville - Barueri, BR, 06.454-000

Tipo de vaga:  Hybrid

O que buscamos:

Profissional que atue com Desenvolvimento Java Sênior, que possua disponibilidade para atuação Híbrida (3x por semana presencial) na região de Santo Amaro (São Paulo/SP).

 

 

Responsabilidades:

  • Desenvolvimento de funcionalidades;
  • Manutenção em Funcionalidades/Sistemas/Banco de Dados;
  • Monitoramento rotinas;
  • Acompanhamento e Implantação de funcionalidade nas devidas esteiras (API, Liquibase, Maestro); Entendimento e acompanhamento das histórias de usuários;
  • Ritos Ágeis (Daily, Replenishment , Reviews);
  • Reportes técnicos sobre as tarefas em curso;
  • Planejamento de tarefas;
  • Acompanhamento e cadastro de atividades no Jira;
  • Qualidade nas entregas;
  • Qualidade nos Testes.

 

 

Requisitos e Qualificações: 

  • Experiência com Java 11+;
  • Conhecimentos em frameworks (Pacote Spring: Boot, Data, Security, Batch, Integration etc, Hibernate, Camel);
  • Integração com serviços Rest;
  • Gerenciador de APIs: Apigee, API Gateway;
  • Conhecimento em Banco de Dados relacional e não relacional (SQL Server, Oracle, Mongo DB);
  • Experiência com criação e manutenção de Procedures, Functions, Triggers, Jobs;
  • Experiência com DML, DCL em Banco de Dados relacionais;
  • Conhecimentos em Design Patters e Padrões de Arquitetura;
  • Monitoramento: Dynatrace;
  • Metodologia Ágil;
  • Ferramentas Colaborativas: Jira, Confluence;
  • Conhecimentos em DevSecOps: Integração Continua, Jenkins, Git, Sonar, Fortfy);
  • Conhecimentos em Containers: (Docker, EKS, AKS, Kubernets);
  • Diferenciais: Certificações Cloud ( AWS, Azure);
  • Inglês e Espanhol;
  • Diferencial: Conhecimento de negócios em contábil e fiscal.

 

 

Descrição comportamental:

Procuramos uma pessoa que:

  • Goste de trabalhar em equipe e seja colaborativa em suas atribuições;
  • Tenha coragem para se desafiar e ir além, abraçando novas oportunidades de crescimento;
  • Transforme ideias em soluções criativas e busque qualidade em toda sua rotina;
  • Tenha habilidades de resolução de problemas;
  • Possua habilidade e se sinta confortável para trabalhar de forma independente e gerenciar o próprio tempo;
  • Tenha interesse em lidar com situações adversas e inovadoras no âmbito tecnológico.

 

 

Big enough to deliver – small enough to care.

#VempraGFT

#VamosVoarJuntos

#ProudToBeGFT

Com mais de 35 anos de mercado e localizada em 20 países, a GFT emprega mais de 12.000 pessoas ao redor do mundo sendo 4.000 pessoas no Brasil. 
Aqui, a diversidade, a igualdade e a inclusão estão no centro e garantir um ambiente de trabalho seguro para todas as pessoas faz parte de quem somos.
Promovemos uma cultura de desenvolvimento e crescimento pautadas no nosso pilar de Continuous Scaled Learning porque acreditamos o uso inteligente da tecnologia é a chave para o sucesso nesse mundo digital.

O que oferecemos

  • Cartão multi-benefícios – você escolhe como e onde utilizar.  
  • Bolsas de Estudos para cursos de Graduação, Pós, MBA e Idiomas.
  • Programas de incentivo à Certificações.
  • Horário de trabalho flexível.
  • Salários competitivos.
  • Avaliação de desempenho anual com plano de carreira estruturado.
  • Possibilidade de carreira internacional.
  • Wellhub e TotalPass.
  • Previdência Privada.
  • Auxílio-Creche.
  • Assistência Médica.
  • Assistência Odontológica.
  • Seguro de Vida.

 

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