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Desenvolvimento Java Sênior (Híbrido/SP) - 128207

Desenvolvimento Java Sênior (Híbrido/SP) - 128207

Campo personalizado 1:  Backend Development
Campo personalizado 3:  Backend Development
País/Região:  BR
Data:  2 de out. de 2025
Localização: 

Alphaville - Barueri, BR, 06.454-000

Tipo de vaga:  Hybrid

O que buscamos:

  • Profissional que atue com Desenvolvimento Java Sênior, que possua disponibilidade para atuação hibrida (3x por semana presencial) na região de Santo Amaro e ou Interlagos (São Paulo/SP).

 

 

 

Responsabilidades:

  • Desenvolver, evoluir e manter sistemas back-end de alta performance e disponibilidade;
  • Projetar, implementar e revisar integrações entre sistemas internos e externos;
  • Garantir boas práticas de versionamento, testes e documentação de código;
  • Apoiar na definição de arquitetura e padrões de desenvolvimento para novos projetos;
  • Atuar em conjunto com times multidisciplinares (front-end, QA, produto) para entrega de soluções robustas.

 

 

Requisitos e Qualificações: 

  • Sólida experiência com Java (8+) em projetos de grande porte;
  • Conhecimentos comprovados em C# para manutenção e integração de sistemas legados;
  • Experiência com Oracle Database (procedures, tuning de queries, modelagem de dados);
  • Vivência em desenvolvimento orientado a objetos e boas práticas de design patterns;
  • Experiência em versionamento de código (Git) e integração contínua;
  • Requisitos Desejáveis: Experiência com Spring Boot para construção de APIs e microsserviços.
  • Conhecimento em .NET Framework / .NET Core;
  • Vivência em ambientes de cloud computing (AWS, Azure ou GCP);
  • Experiência com mensageria (Kafka, RabbitMQ, ActiveMQ);
  • Conhecimentos em metodologias ágeis (Scrum, Kanban).

 

 

Descrição comportamental:

Procuramos uma pessoa que:

  • Goste de trabalhar em equipe e seja colaborativa em suas atribuições;
  • Tenha coragem para se desafiar e ir além, abraçando novas oportunidades de crescimento;
  • Transforme ideias em soluções criativas e busque qualidade em toda sua rotina;
  • Tenha habilidades de resolução de problemas;
  • Possua habilidade e se sinta confortável para trabalhar de forma independente e gerenciar o próprio tempo;
  • Tenha interesse em lidar com situações adversas e inovadoras no âmbito tecnológico.

 

 

 

Big enough to deliver – small enough to care.

#VempraGFT

#VamosVoarJuntos

#ProudToBeGFT

 

 

 

 

 

Com mais de 35 anos de mercado e localizada em 20 países, a GFT emprega mais de 12.000 pessoas ao redor do mundo sendo 4.000 pessoas no Brasil. 
Aqui, a diversidade, a igualdade e a inclusão estão no centro e garantir um ambiente de trabalho seguro para todas as pessoas faz parte de quem somos.
Promovemos uma cultura de desenvolvimento e crescimento pautadas no nosso pilar de Continuous Scaled Learning porque acreditamos o uso inteligente da tecnologia é a chave para o sucesso nesse mundo digital.

O que oferecemos

  • Cartão multi-benefícios – você escolhe como e onde utilizar.  
  • Bolsas de Estudos para cursos de Graduação, Pós, MBA e Idiomas.
  • Programas de incentivo à Certificações.
  • Horário de trabalho flexível.
  • Salários competitivos.
  • Avaliação de desempenho anual com plano de carreira estruturado.
  • Possibilidade de carreira internacional.
  • Wellhub e TotalPass.
  • Previdência Privada.
  • Auxílio-Creche.
  • Assistência Médica.
  • Assistência Odontológica.
  • Seguro de Vida.

 

#VemPraGFT

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