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Desenvolvimento Java Backend (Hibrido/SP) - 115428

Desenvolvimento Java Backend (Hibrido/SP) - 115428

Campo personalizado 1:  Backend Development
Campo personalizado 3:  Backend Development
País/Região:  BR
Data:  4 de abr de 2024
Localização: 

Alphaville - Barueri, BR, 06.454-000

Tipo de vaga:  Hybrid

O que buscamos:

 

Profissional que atue como Desenvolvimento Java, que possua disponibilidade para atuação hibrida (3x por semana presencial) no bairro de Interlagos ou Santo Amaro (São Paulo/SP).

 

 

Responsabilidades:

 

  • Desenvolvimento Java;
  • Analisar documentos Funcionais e Técnicos;
  • Acompanhamento de testes integrados e homologação;
  • Planejamento de processos para implantação ambiente produtivo;
  • Entender regras de negócio e ser propositivo em termos de solução, capacidade analítica, colaboração, comunicação verbal, indignação construtiva, pro atividade, resiliência, senso crítico, trabalho em equipe;

 

 

 

Requisitos e Qualificações: 

 

  • Experiência mínima de 4 anos em desenvolvimento de software;
  • Linguagens e frameworks: Java como linguagem e Spring como framework (Boot, Data, Security);
  • Utilização de serviços AWS;
  • Conhecimentos em orientação a objetos e padrões de projeto, conhecimentos em Microserviços distribuídos;
  • Conhecimento de modelos de arquitetura de solução, entendimento desenho de soluções tecnológicas na linguagem Java usando AWS;
  • Docker, Json, Swagger, conceito de API Gateway, API REST, Postman;
  • Banco de dados: Cycle, NoCycle e desejável cache;
  • Mensageria: tópicos RabbitMQ e Kafka;
  • DevOps: utilização prévia de CI/CD;
  • Cloud AWS: experiência mínima de 1 ano com desenvolvimento em AWS.
  • Modelo de atuação usando agilidade (Scrum, Kanban) e equipes multidisciplinares;

 

 

Desejável:

 

  • Conhecimento em Padrões de arquitetura: Hexagonal, Clean Arq, Onion e conhecimento dos princípios de SOLID e Design Patterns;
  • Certificação AWS

 

 

 

Descrição comportamental:

 

Procuramos uma pessoa que:

  • Goste de trabalhar em equipe e seja colaborativa em suas atribuições;
  • Tenha coragem para se desafiar e ir além, abraçando novas oportunidades de crescimento;
  • Transforme ideias em soluções criativas e busque qualidade em toda sua rotina;
  • Tenha habilidades de resolução de problemas;
  • Possua habilidade e se sinta confortável para trabalhar de forma independente e gerenciar o próprio tempo;
  • Tenha interesse em lidar com situações adversas e inovadoras no âmbito tecnológico.

 

 

Big enough to deliver – small enough to care.

#VempraGFT

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Com mais de 35 anos de mercado e localizada em 16 países, a GFT emprega mais de 10.000 pessoas ao redor do mundo sendo 3.000 pessoas no Brasil. 
Aqui, a diversidade, a igualdade e a inclusão estão no centro e garantir um ambiente de trabalho seguro para todas as pessoas faz parte de quem somos.
Promovemos uma cultura de desenvolvimento e crescimento pautadas no nosso pilar de Continuous Scaled Learning porque acreditamos o uso inteligente da tecnologia é a chave para o sucesso nesse mundo digital.

O que oferecemos

  • Cartão multi-benefícios – você escolhe como e onde utilizar.  
  • Bolsas de Estudos para cursos de Graduação, Pós, MBA e Idiomas.
  • Programas de incentivo à Certificações.
  • Horário de trabalho flexível.
  • Plano personalizado de carreira e possibilidade de carreira internacional.
  • Salários competitivos.
  • Avaliação de desempenho anual com possibilidade de bonificação.
  • Gympass.
  • Previdência Privada.
  • Auxílio-Creche.
  • Assistência Médica.
  • Assistência Odontológica.
  • Seguro de Vida.

 

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