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Desenvolvimento Java AWS Pl/Sr - 130826

Desenvolvimento Java AWS Pl/Sr - 130826

Campo personalizado 1:  Backend Development
Campo personalizado 3:  Backend Development
País/Região:  BR
Data:  10 de fev. de 2026
Localização: 

Alphaville - Barueri, BR, 06.454-000

Tipo de vaga:  Remote

O que buscamos:

 

Profissional de nível Pleno/Sênior que atue com (Java/AWS).

 

Responsabilidades:

 

  • Projetar, implementar e manter aplicações backend utilizando Java Spring Boot e Python;
  • Criar e consumir REST APIs seguindo boas práticas de design, segurança e escalabilidade;
  • Desenvolver e sustentar soluções baseadas em microserviços e aplicações distribuídas, garantindo alta disponibilidade e baixa latência;
  • Integrar e gerenciar fluxos de mensagens utilizando serviços como Kafka, SQS e SNS;
  • Construir e gerenciar aplicações em Cloud AWS, utilizando serviços como RDS MySQL, DynamoDB, Lambda, ECS Fargate, ElasticCache Redis, API Gateway, EventBridge, Secrets Manager, KMS, entre outros;
  • Implementar soluções otimizadas e seguras para atender a demandas de grande escala e processamento de dados;
  • Trabalhar com Docker para containerização e utilizar Kubernetes para orquestração e gestão de ambientes distribuídos;
  • Escrever e manter testes unitários para garantir a confiabilidade do código;
  • Contribuir para a implementação de boas práticas de qualidade e cobertura de testes;
  • Configurar, monitorar e manter pipelines de CI/CD utilizando ferramentas como CodeCommit, CodePipeline e CodeBuild;
  • Automatizar processos de integração, teste e entrega contínua para aumentar a eficiência das entregas;
  • Colaborar em equipes ágeis aplicando conceitos de Scrum, Kanban ou outras metodologias ágeis;
  • Promover a cultura DevOps, contribuindo para a automação, integração e entrega contínuas;
  • Realizar manutenção evolutiva e corretiva em sistemas existentes, propondo melhorias para aumentar a eficiência e reduzir a complexidade;
  • Monitorar o desempenho de aplicações e implementar melhorias proativas;
  • Participar, quando necessário, no desenvolvimento de interfaces frontend utilizando Angular Microfront-End para integração com as soluções backend.

 

Requisitos:

 

  • Java;
  • SpringBoot;
  • AWS;
  • Conceitos de microserviços e aplicações distribuídas;
  • Testes unitários;
  • Conhecimento em REST APIs;
  • Docker;
  • Kubernetes;
  • Desenvolvimento em Cloud AWS RDS MySQL e DynamoDB, AWS Lambda utilizando Python, ECS Fargate, Elastic Cache Redis, API Gateway, EventBridge, Secrets Manager, KMS, etc;
  • Serviço de Mensageria: KAFTA, SQS, SNS;
  • Experiência em CI/CD (CodeCommit, CodePipeline, CodeBuild);
  • Conhecimento dos conceitos: Ágil, DevOps e Lean.

 

Desejável:

 

  • Angular;
  • Python;
  • Microfront-End.

 

Descrição comportamental:

Procuramos uma pessoa que:

  • Goste de trabalhar em equipe e seja colaborativa em suas atribuições;
  • Tenha coragem para se desafiar e ir além, abraçando novas oportunidades de crescimento;
  • Transforme ideias em soluções criativas e busque qualidade em toda sua rotina;
  • Tenha habilidades de resolução de problemas;
  • Possua habilidade e se sinta confortável para trabalhar de forma independente e gerenciar o próprio tempo;
  • Tenha interesse em lidar com situações adversas e inovadoras no âmbito tecnológico.

 

 

Big enough to deliver – small enough to care.

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#VamosVoarJuntos

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Com mais de 35 anos de mercado e localizada em 16 países, a GFT emprega mais de 12.000 pessoas ao redor do mundo sendo 4.000 pessoas no Brasil. 
Aqui, a diversidade, a igualdade e a inclusão estão no centro e garantir um ambiente de trabalho seguro para todas as pessoas faz parte de quem somos.
Promovemos uma cultura de desenvolvimento e crescimento pautada no nosso pilar de Continuous Scaled Learning porque acreditamos que o uso inteligente da tecnologia é a chave para o sucesso nesse mundo digital.

O que oferecemos

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  • Cartão multi-benefícios – você escolhe como e onde utilizar.  
  • Bolsas de Estudos para cursos de Graduação, Pós, MBA e Idiomas.
  • Programas de incentivo à Certificações.
  • Horário de trabalho flexível.
  • Salários competitivos.
  • Avaliação de desempenho anual com plano de carreira estruturado.
  • Possibilidade de carreira internacional.
  • Wellhub e TotalPass.
  • Previdência Privada.
  • Auxílio-Creche.
  • Assistência Médica.
  • Assistência Odontológica.
  • Seguro de Vida.

 

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