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Desenvolvimento Java - 132284

Desenvolvimento Java - 132284

Campo personalizado 1:  Backend Development
Campo personalizado 3:  Backend Development
País/Região:  BR
Data:  10 de abr. de 2026
Localização: 

Alphaville - Barueri, BR, 06.454-000

Tipo de vaga:  Remote

O que buscamos

Buscamos um(a) Desenvolvedor(a) Backend Sênior (L3) para atuar no desenvolvimento e evolução de aplicações corporativas, com foco em Java, APIs e microsserviços.

O profissional atuará em ambiente colaborativo, participando de decisões técnicas e contribuindo com qualidade, performance e estabilidade das soluções.


Responsabilidades

  • Desenvolver e manter aplicações backend utilizando Java
  • Atuar na construção e evolução de APIs e microsserviços
  • Participar de definições técnicas e arquitetura de soluções
  • Garantir qualidade de código (boas práticas, testes e code review)
  • Apoiar na análise e resolução de incidentes em produção
  • Trabalhar em conjunto com times multidisciplinares (frontend, QA, DevOps)

Requisitos e qualificações

  • Experiência sólida com:
    • Java (8, 17 ou 21) – mínimo de 7 anos
    • Spring Boot – mínimo de 7 anos
  • Experiência com:
    • PL/SQL (joins e manipulação de dados) – mínimo de 8 anos
    • WebSphere – mínimo de 6 anos
    • OpenShift – mínimo de 6 anos
  • Experiência com APIs e arquitetura de microsserviços

Experiência complementar (Fullstack)

  • JavaScript – mínimo de 10 anos
  • React – mínimo de 8 anos
  • TypeScript – mínimo de 8 anos
  • Node.js – mínimo de 8 anos

Diferenciais

  • Experiência com arquitetura de microsserviços
  • Vivência com cloud e containers
  • Conhecimento em DevOps e CI/CD
  • Experiência com metodologias ágeis
  • Conhecimento em NestJS

Nível esperado

  • Sênior (L3)
  • Capacidade de atuar com autonomia
  • Participação ativa em decisões técnicas
  • Perfil com maturidade técnica e visão de solução

Descrição comportamental

Procuramos uma pessoa que:

  • Tenha boa comunicação e trabalho em equipe
  • Demonstre proatividade e senso de dono
  • Possua capacidade analítica e resolução de problemas
  • Tenha autonomia para atuação em nível sênior
  • Atue bem em ambientes dinâmicos e colaborativos

Com mais de 35 anos de mercado e localizada em 16 países, a GFT emprega mais de 12.000 pessoas ao redor do mundo sendo 4.000 pessoas no Brasil. 
Aqui, a diversidade, a igualdade e a inclusão estão no centro e garantir um ambiente de trabalho seguro para todas as pessoas faz parte de quem somos.
Promovemos uma cultura de desenvolvimento e crescimento pautada no nosso pilar de Continuous Scaled Learning porque acreditamos que o uso inteligente da tecnologia é a chave para o sucesso nesse mundo digital.

O que oferecemos

​​

  • Cartão multi-benefícios – você escolhe como e onde utilizar.  
  • Bolsas de Estudos para cursos de Graduação, Pós, MBA e Idiomas.
  • Programas de incentivo à Certificações.
  • Horário de trabalho flexível.
  • Salários competitivos.
  • Avaliação de desempenho anual com plano de carreira estruturado.
  • Possibilidade de carreira internacional.
  • Wellhub e TotalPass.
  • Previdência Privada.
  • Auxílio-Creche.
  • Assistência Médica.
  • Assistência Odontológica.
  • Seguro de Vida.

 

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