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Desenvolvimento Java

Desenvolvimento Java

Campo personalizado 1:  Backend Development
Campo personalizado 3:  Backend Development
País/Região:  BR
Data:  1 de out de 2024
Localização: 

Alphaville - Barueri, BR, 06.454-000

Tipo de vaga:  Hybrid

O que buscamos:

Profissional que atue como Dev Java Junior, que possua disponibilidade para atuação hibrida (início 1x por semana presencial, aumentando gradativamente) na Av Paulista 2.300 (São Paulo/SP).

 

 

Responsabilidades:

• Entender requisitos, documentar, implementar (codificação), testar e implantar sistemas desenvolvimentos em linguagem de programação Java (no nível de Junior)

• Prestar suporte, realizar manutenção e corrigir defeitos encontrados em sistemas em Java (no nível de Junior)

• Participar de reuniões com o time e com as demais equipes da Fiserv para alinhamento das soluções propostas e detalhes de implementação

• Dentro do nível de Junior, propor inovações e auxiliar os times com as melhores práticas avaliando interoperabilidade entre linguagens e plataformas distintas

• Manter-se atualizado sobre as tecnologias e tendências ajudando a identificar oportunidades para melhoria contínua dos sistemas sob responsabilidade do time.

 

 

Requisitos e Qualificações:

• Desenvolvimento de sistemas utilizando a linguagem Java/J2EE e tecnologias relacionadas (dentro do nível de Junior):

• Spring Framework Java, Spring Boot, EJB, JPA e Hibernate

• Servidores de Aplicação JBoss e Wildfly e Http Server Jetty, Undertow

• Maven, IntelliJ ou Eclipse • Arquitetura de aplicações distribuídas utilizando REST, SOAP WebServices, RMI

• Implementação de API REST utilizando Swagger

• Conhecimentos na implementação, em Java, de comunicação HTTPS (TLS) e Mutual-SSL(mTLS)

• Conhecimentos de conteinerização de aplicações e docker

• Conhecimentos em bancos de dados: Oracle Database e MongoDB

• Conhecimentos em Apache Kafka ou ActiveMQ

• Noções em princípios de computação em nuvem (Cloud Computing)

• Conhecimentos em Design Patterns de mercado (Referência : Gang Of Four).

 

 

Diferencial:

Idioma. 

 

 

Comportamental:

 Procuramos uma pessoa que:

  • Goste de trabalhar em equipe e seja colaborativa em suas atribuições;

  • Tenha coragem para se desafiar e ir além, abraçando novas oportunidades de crescimento;

  • Transforme ideias em soluções criativas e busque qualidade em toda sua rotina;

  • Tenha habilidades de resolução de problemas;

  • Possua habilidade e se sinta confortável para trabalhar de forma independente e gerenciar o próprio tempo;

  • Tenha interesse em lidar com situações adversas e inovadoras no âmbito tecnológico.

 

 

Big enough to deliver – small enough to care.

#VempraGFT

#VamosVoarJuntos

#ProudToBeGFT

Com mais de 35 anos de mercado e localizada em 16 países, a GFT emprega mais de 10.000 pessoas ao redor do mundo sendo 3.000 pessoas no Brasil. 
Aqui, a diversidade, a igualdade e a inclusão estão no centro e garantir um ambiente de trabalho seguro para todas as pessoas faz parte de quem somos.
Promovemos uma cultura de desenvolvimento e crescimento pautadas no nosso pilar de Continuous Scaled Learning porque acreditamos o uso inteligente da tecnologia é a chave para o sucesso nesse mundo digital.

O que oferecemos

  • Cartão multi-benefícios – você escolhe como e onde utilizar.  
  • Bolsas de Estudos para cursos de Graduação, Pós, MBA e Idiomas.
  • Programas de incentivo à Certificações.
  • Horário de trabalho flexível.
  • Plano personalizado de carreira e possibilidade de carreira internacional.
  • Salários competitivos.
  • Avaliação de desempenho anual com possibilidade de bonificação.
  • Gympass.
  • Previdência Privada.
  • Auxílio-Creche.
  • Assistência Médica.
  • Assistência Odontológica.
  • Seguro de Vida.

 

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