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Desenvolvimento Java (Híbrido/SP) - 130794

Desenvolvimento Java (Híbrido/SP) - 130794

Campo personalizado 1:  Backend Development
Campo personalizado 3:  Backend Development
País/Região:  BR
Data:  26 de fev. de 2026
Localização: 

Alphaville - Barueri, BR, 06.454-000

Tipo de vaga:  Hybrid

O que buscamos:

Buscamos um(a) Desenvolvedor(a) Java Sênior para atuar no pilar de Produtos e Plataforma do cliente, na área de IT Offshore Latam

A posição é estratégica, com forte interface com escritórios da América Latina e impacto direto na eficiência operacional e escalabilidade dos negócios internacionais.

 

Responsabilidades:

 

  •  Atuar junto a stakeholders de negócio e tecnologia no mapeamento de fluxos e processos, identificando oportunidades de melhoria.
  • Conduzir atividades de discovery, definição de requisitos e desenho de soluções técnicas.
  • Desenvolver soluções escaláveis, resilientes e orientadas à eficiência operacional.
  • Garantir elevados padrões de qualidade, observabilidade e confiabilidade nas entregas.
  • Compartilhar feedbacks constantes sobre a evolução do backlog em reuniões de gestão.
  • Apoiar a evolução técnica do time por meio de mentoria e liderança técnica.
  • Atuar com forte senso de ownership, desde a concepção até a entrega da solução.

 

Requisitos e qualificações:

 

  • Sólida experiência com Java, Design Patterns e arquitetura de microserviços.
  • Experiência com mensageria (Kafka, RabbitMQ ou similares).
  • ivência com AWS, incluindo serviços como EKS, SNS, SQS, S3, DocumentDB, Secrets Manager, API Gateway, Lambda e DynamoDB.
  • Experiência com discovery e mapeamento de fluxos/processos.
  • Inglês e Espanhol avançados (interação frequente com times LatAm).
  • Experiência prévia como liderança técnica ou mentoria de desenvolvedores.
  • Forte capacidade analítica, organização e comunicação clara.
  • Adaptabilidade, mentalidade de resolução de problemas e interesse em crescimento profissional.

 

 

Descrição comportamental:

Procuramos uma pessoa que:

  • Goste de trabalhar em equipe e seja colaborativa em suas atribuições;
  • Tenha coragem para se desafiar e ir além, abraçando novas oportunidades de crescimento;
  • Transforme ideias em soluções criativas e busque qualidade em toda sua rotina;
  • Tenha habilidades de resolução de problemas;
  • Possua habilidade e se sinta confortável para trabalhar de forma independente e gerenciar o próprio tempo;
  • Tenha interesse em lidar com situações adversas e inovadoras no âmbito tecnológico.

 

 

 

 

Big enough to deliver – small enough to care.

#VempraGFT

#VamosVoarJuntos

#ProudToBeGFT

 

Com mais de 35 anos de mercado e localizada em 16 países, a GFT emprega mais de 12.000 pessoas ao redor do mundo sendo 4.000 pessoas no Brasil. 
Aqui, a diversidade, a igualdade e a inclusão estão no centro e garantir um ambiente de trabalho seguro para todas as pessoas faz parte de quem somos.
Promovemos uma cultura de desenvolvimento e crescimento pautada no nosso pilar de Continuous Scaled Learning porque acreditamos que o uso inteligente da tecnologia é a chave para o sucesso nesse mundo digital.

O que oferecemos

​​

  • Cartão multi-benefícios – você escolhe como e onde utilizar.  
  • Bolsas de Estudos para cursos de Graduação, Pós, MBA e Idiomas.
  • Programas de incentivo à Certificações.
  • Horário de trabalho flexível.
  • Salários competitivos.
  • Avaliação de desempenho anual com plano de carreira estruturado.
  • Possibilidade de carreira internacional.
  • Wellhub e TotalPass.
  • Previdência Privada.
  • Auxílio-Creche.
  • Assistência Médica.
  • Assistência Odontológica.
  • Seguro de Vida.

 

#VemPraGFT

 

 

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