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Desenvolvimento Fullstack Sênior (Angular/Java/AWS) - 131845

Desenvolvimento Fullstack Sênior (Angular/Java/AWS) - 131845

Campo personalizado 1:  FrontEnd Development
Campo personalizado 3:  FrontEnd Development
País/Região:  BR
Data:  20 de mar. de 2026
Localização: 

Alphaville - Barueri, BR, 06.454-000

Tipo de vaga:  Remote

O que buscamos:

 

Profissional de nível Sênior que atue com (Angular/React/Java/AWS). 

 

Responsabilidades:

 

  • Será responsável por criar e/ou manter funcionalidades gráficas da aplicação, entre as suas principais atribuições temos o desenvolvimento, integração, manutenção e testes de telas;
  • Projetar, implementar e manter aplicações backend utilizando Java Spring Boot e Python;
  • Criar e consumir REST APIs seguindo boas práticas de design, segurança e escalabilidade;
  • Desenvolver e sustentar soluções baseadas em microserviços e aplicações distribuídas, garantindo alta disponibilidade e baixa latência;
  • Integrar e gerenciar fluxos de mensagens utilizando serviços como Kafka, SQS e SNS;
  • Construir e gerenciar aplicações em Cloud AWS, utilizando serviços como RDS MySQL, DynamoDB, Lambda, ECS Fargate, ElasticCache Redis, API Gateway, EventBridge, Secrets Manager, KMS, entre outros;
  • Implementar soluções otimizadas e seguras para atender a demandas de grande escala e processamento de dados;
  • Trabalhar com Docker para containerização e utilizar Kubernetes para orquestração e gestão de ambientes distribuídos;
  • Escrever e manter testes unitários para garantir a confiabilidade do código;
  • Contribuir para a implementação de boas práticas de qualidade e cobertura de testes;
  • Configurar, monitorar e manter pipelines de CI/CD utilizando ferramentas como CodeCommit, CodePipeline e CodeBuild;
  • Automatizar processos de integração, teste e entrega contínuas para aumentar a eficiência das entregas;
  • Colaborar em equipes ágeis aplicando conceitos de Scrum, Kanban ou outras metodologias ágeis;
  • Promover a cultura DevOps, contribuindo para a automação, integração e entrega contínuas;
  • Realizar manutenção evolutiva e corretiva em sistemas existentes, propondo melhorias para aumentar a eficiência e reduzir a complexidade;
  • Monitorar o desempenho de aplicações e implementar melhorias proativas;
  • Participar, quando necessário, no desenvolvimento de interfaces frontend utilizando Angular Microfront-End para integração com as soluções backend.

 

Requisitos:

 

  • Profissional com pleno conhecimento em desenvolvimento Front End, a estratégia atual do banco prioriza a construção de novas jornadas em Web View utilizando React com SSG (Static Site Generation), substituindo gradualmente o modelo anterior baseado em SPA com Angular;
  • Vivência prática em projetos e times utilizando práticas ágeis;
  • Imprescindível conhecimento em front > 360i React 18+ com experiência em Next.js (especialmente com App Router e SSG);
  • Angular 14+, para entendimento e suporte à migração de jornadas legadas;
  • Familiaridade com arquitetura modular, componentização, e boas práticas de desenvolvimento WebView;
  • Experiência com comunicação nativa (native-communication) e integração com SDKs internos como o SDK Analytics;
  • Java SpringBoot, Python, AWS;
  • Conceitos de microserviços e aplicações distribuídas;
  • Testes unitários;
  • Conhecimento em REST APIs Docker, Kubernetes;
  • Desenvolvimento em Cloud AWS RDS MySQL e DynamoDB, AWS Lambda utilizando Python, ECS Fargate, Elastic Cache Redis, API Gateway, EventBridge, Secrets Manager, KMS, etc;
  • Serviço de Mensageria: KAFTA, SQS, SNS;
  • Experiência em CI/CD (CodeCommit, CodePipeline, CodeBuild);
  • Conhecimento dos conceitos: Ágil, DevOps e Lean.

 

Diferencial:

 

  • Experiência com Server-Side Rendering (SSR) e WebComponents;
  • Capacidade de atuar em ambientes com múltiplos enablers (StackSpot, DesignOps, Builders Hub);
  • Conhecimento em governança de uso de WebView vs Nativo, considerando critérios como performance, segurança e acessibilidade.

 

 

Descrição comportamental:

Procuramos uma pessoa que:

  • Goste de trabalhar em equipe e seja colaborativa em suas atribuições;
  • Tenha coragem para se desafiar e ir além, abraçando novas oportunidades de crescimento;
  • Transforme ideias em soluções criativas e busque qualidade em toda sua rotina;
  • Tenha habilidades de resolução de problemas;
  • Possua habilidade e se sinta confortável para trabalhar de forma independente e gerenciar o próprio tempo;
  • Tenha interesse em lidar com situações adversas e inovadoras no âmbito tecnológico.

 

 

Big enough to deliver – small enough to care.

#VempraGFT

#VamosVoarJuntos

#ProudToBeGFT

 

 

 

 

Com mais de 35 anos de mercado e localizada em 16 países, a GFT emprega mais de 12.000 pessoas ao redor do mundo sendo 4.000 pessoas no Brasil. 
Aqui, a diversidade, a igualdade e a inclusão estão no centro e garantir um ambiente de trabalho seguro para todas as pessoas faz parte de quem somos.
Promovemos uma cultura de desenvolvimento e crescimento pautada no nosso pilar de Continuous Scaled Learning porque acreditamos que o uso inteligente da tecnologia é a chave para o sucesso nesse mundo digital.

O que oferecemos

​​

  • Cartão multi-benefícios – você escolhe como e onde utilizar.  
  • Bolsas de Estudos para cursos de Graduação, Pós, MBA e Idiomas.
  • Programas de incentivo à Certificações.
  • Horário de trabalho flexível.
  • Salários competitivos.
  • Avaliação de desempenho anual com plano de carreira estruturado.
  • Possibilidade de carreira internacional.
  • Wellhub e TotalPass.
  • Previdência Privada.
  • Auxílio-Creche.
  • Assistência Médica.
  • Assistência Odontológica.
  • Seguro de Vida.

 

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