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Desenvolvimento FullStack .NET + React (Híbrido/SP) - 130091

Desenvolvimento FullStack .NET + React (Híbrido/SP) - 130091

Campo personalizado 1:  Backend Development
Campo personalizado 3:  Backend Development
País/Região:  BR
Data:  6 de jan. de 2026
Localização: 

Alphaville - Barueri, BR, 06.454-000

Tipo de vaga:  Hybrid

O que buscamos:

Profissional com experiência em desenvolvimento Full Stack para atuar na construção e evolução de aplicações web modernas, escaláveis e seguras, utilizando tecnologias .NET e React. A atuação envolve desenvolvimento, integração de sistemas, arquitetura distribuída e colaboração com times multidisciplinares em ambiente dinâmico. Atuando no modelo híbrido em São Paulo.

 

Responsabilidades:

 

  • Atuar com desenvolvimento, implementação e manutenção de aplicações web utilizando .NET (ASP.NET Core) e React;
  • Projetar e evoluir soluções técnicas, identificando e solucionando problemas de negócio;
  • Desenvolver e integrar aplicações distribuídas baseadas em arquitetura de microserviços;
  • Implementar automações de processos e integrações entre sistemas por meio de APIs REST/SOAP;
  • Garantir qualidade, performance, acessibilidade e adoção de boas práticas de desenvolvimento;
  • Desenvolver e manter testes unitários e automatizados;
  • Participar de code reviews, decisões técnicas e definições de arquitetura;
  • Elaborar e manter documentação técnica atualizada;
  • Colaborar com times de produto, design, back-end e DevOps.

 

Requisitos e Qualificações:

 

  • Experiência com desenvolvimento de software, com .NET 8 / ASP.NET Core e React;
  • Sólido conhecimento em JavaScript/TypeScript, HTML5 e CSS3;
  • Experiência com arquitetura distribuída e microserviços;
  • Integração via WebServices REST/SOAP e domínio dos métodos HTTP;
  • Experiência com mensageria (RabbitMQ, Kafka, SNS/SQS);
  • Vivência em Microsoft Azure, incluindo APIM, Load Balancer e ambientes cloud;
  • Experiência com banco de dados SQL Server;
  • Conhecimentos em Swagger/OpenAPI e autenticação com JWT e Auth0;
  • Experiência com testes unitários (XUnit) e testes automatizados (unitário, integração e E2E);
  • Gerenciamento de estado no front-end (Redux, Zustand, Recoil ou similares);
  • Uso de Git e práticas modernas de versionamento;
  • Conhecimento em containers (Docker e/ou Kubernetes/AKS);
  • Experiência com ferramentas de build como Webpack, Vite ou similares;
  • Forte base em orientação a objetos e seus pilares.

 

Requisitos Diferenciais:

 

• Experiência com Design Systems, Storybook e bibliotecas de componentes reutilizáveis;

• Familiaridade com pipelines de CI/CD;

• Experiência com arquiteturas de microfront-ends;

• Conhecimento em tokens de design e integração com ferramentas como Figma.

 

Descrição comportamental:

Procuramos uma pessoa que:

  • Goste de trabalhar em equipe e seja colaborativa em suas atribuições;
  • Tenha coragem para se desafiar e ir além, abraçando novas oportunidades de crescimento;
  • Transforme ideias em soluções criativas e busque qualidade em toda sua rotina;
  • Tenha habilidades de resolução de problemas;
  • Possua habilidade e se sinta confortável para trabalhar de forma independente e gerenciar o próprio tempo;
  • Tenha interesse em lidar com situações adversas e inovadoras no âmbito tecnológico.

 

 

Big enough to deliver – small enough to care.

#VempraGFT

#VamosVoarJuntos

#ProudToBeGFT

 

Com mais de 35 anos de mercado e localizada em 20 países, a GFT emprega mais de 12.000 pessoas ao redor do mundo sendo 4.000 pessoas no Brasil. 
Aqui, a diversidade, a igualdade e a inclusão estão no centro e garantir um ambiente de trabalho seguro para todas as pessoas faz parte de quem somos.
Promovemos uma cultura de desenvolvimento e crescimento pautadas no nosso pilar de Continuous Scaled Learning porque acreditamos o uso inteligente da tecnologia é a chave para o sucesso nesse mundo digital.

O que oferecemos

  • Cartão multi-benefícios – você escolhe como e onde utilizar.  
  • Bolsas de Estudos para cursos de Graduação, Pós, MBA e Idiomas.
  • Programas de incentivo à Certificações.
  • Horário de trabalho flexível.
  • Salários competitivos.
  • Avaliação de desempenho anual com plano de carreira estruturado.
  • Possibilidade de carreira internacional.
  • Wellhub e TotalPass.
  • Previdência Privada.
  • Auxílio-Creche.
  • Assistência Médica.
  • Assistência Odontológica.
  • Seguro de Vida.

 

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