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Desenvolvimento DevOps

Desenvolvimento DevOps

Campo personalizado 1:  DevOps
Campo personalizado 3:  DevOps
País/Região:  BR
Data:  1 de out de 2024
Localização: 

Alphaville - Barueri, BR, 06.454-000

Tipo de vaga:  Remote

O que buscamos:

Profissional que atue como DevOps SRE, de forma remota.

 

 

Requisitos e Qualificações:

• Experiência prévia como Engenheiro de Release ou em função similar.

• Conhecimento sólido em ferramentas de automação de build e deploy (ex.: Azure DevOps, GitLab CI/CD, etc.).

• Experiência com gerenciamento de versões e controle de código-fonte (ex.: Git).

• Familiaridade com práticas de SRE, incluindo monitoramento, alertas e gerenciamento de incidentes.

• Habilidade para trabalhar com equipes multifuncionais e coordenar projetos complexos.

• Experiência com ambientes de nuvem (ex.: AWS, GCP) e infraestrutura como código (ex.: Terraform, Ansible).

• Excelentes habilidades de comunicação e documentação. Desejável / Diferencial: • Experiência e gerenciamento de aplicações em .NET e React.

• Experiência com ferramentas de observabilidade como Dynatrace e Elasticsearch.

• Experiência com containers e orquestração (ex.: Docker, Kubernetes).

• Conhecimento de práticas de DevOps e metodologias ágeis.

• Planejar e coordenar lançamentos de software, incluindo cronogramas e comunicação com equipes envolvidas.

• Gerenciar e controlar versões de software, garantindo a integridade e rastreabilidade das mudanças.

• Automatizar processos de build e deploy utilizando ferramentas e scripts.

• Trabalhar com a equipe de QA para assegurar a qualidade e o sucesso dos testes antes do lançamento.

• Documentar processos de release e manter procedimentos atualizados.

• Identificar e mitigar riscos associados aos releases.

• Monitorar e garantir a estabilidade e desempenho dos sistemas em produção, aplicando práticas de SRE para melhorar a confiabilidade e escalabilidade das aplicações
 

Comportamental:

Procuramos uma pessoa que:

  • Goste de trabalhar em equipe e seja colaborativa em suas atribuições;

  • Tenha coragem para se desafiar e ir além, abraçando novas oportunidades de crescimento;

  • Transforme ideias em soluções criativas e busque qualidade em toda sua rotina;

  • Tenha habilidades de resolução de problemas;

  • Possua habilidade e se sinta confortável para trabalhar de forma independente e gerenciar o próprio tempo;

  • Tenha interesse em lidar com situações adversas e inovadoras no âmbito tecnológico.

 

 

Big enough to deliver – small enough to care.

#VempraGFT

#VamosVoarJuntos

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Com mais de 35 anos de mercado e localizada em 16 países, a GFT emprega mais de 10.000 pessoas ao redor do mundo sendo 3.000 pessoas no Brasil. 
Aqui, a diversidade, a igualdade e a inclusão estão no centro e garantir um ambiente de trabalho seguro para todas as pessoas faz parte de quem somos.
Promovemos uma cultura de desenvolvimento e crescimento pautadas no nosso pilar de Continuous Scaled Learning porque acreditamos o uso inteligente da tecnologia é a chave para o sucesso nesse mundo digital.

O que oferecemos

  • Cartão multi-benefícios – você escolhe como e onde utilizar.  
  • Bolsas de Estudos para cursos de Graduação, Pós, MBA e Idiomas.
  • Programas de incentivo à Certificações.
  • Horário de trabalho flexível.
  • Plano personalizado de carreira e possibilidade de carreira internacional.
  • Salários competitivos.
  • Avaliação de desempenho anual com possibilidade de bonificação.
  • Gympass.
  • Previdência Privada.
  • Auxílio-Creche.
  • Assistência Médica.
  • Assistência Odontológica.
  • Seguro de Vida.

 

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