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Desenvolvimento C# e Node Sênior (Híbrido/SP) - 132004

Desenvolvimento C# e Node Sênior (Híbrido/SP) - 132004

Campo personalizado 1:  Backend Development
Campo personalizado 3:  Backend Development
País/Região:  BR
Data:  27 de abr. de 2026
Localização: 

Alphaville - Barueri, BR, 06.454-000

Tipo de vaga:  Hybrid

O que buscamos:

Profissional que atue como Desenvolvimento Python Sênior, que possua disponibilidade para atuação hibrida (3x por semana presencial) no bairro de Interlagos ou Santo Amaro (São Paulo/SP).

 

 

Responsabilidades:

  • Desenvolvedor(a) Sênior com sólida experiência em ecossistemas Microsoft (.NET/C#) e Node.js;
  • O profissional atuará em projetos estratégicos de alta disponibilidade, participando desde o desenho da arquitetura até a implementação de soluções modernas baseadas em microsserviços e APIs de alta performance;
  • Desenvolver e manter aplicações robustas utilizando C# (.NET Core) e Node.js (TypeScript);
  • Arquitetar e implementar soluções baseadas em microsserviços e mensageria;
  • Garantir a escalabilidade e a segurança das APIs desenvolvidas;
  • Aplicar padrões de projeto (Design Patterns) e princípios de Clean Architecture;
  • Realizar revisões de código e garantir alta cobertura de testes automatizados;
  • Apoiar a modernização de sistemas e a integração entre diferentes stacks tecnológicas.

 

 

Requisitos e Qualificações: 

  • Experiência sólida com C# e .NET Core / .NET 6+;
  • Experiência avançada com Node.js (preferencialmente com TypeScript e frameworks como NestJS ou Express);
  • Domínio em desenvolvimento de APIs RESTful e integração de sistemas;
  • Experiência com bancos de dados relacionais (SQL Server, PostgreSQL) e NoSQL (MongoDB, Redis);
  • Conhecimento prático em mensageria (RabbitMQ, Kafka ou Azure Service Bus);
  • Domínio de versionamento Git e esteiras de CI/CD;
  • Atuação em ambientes Ágeis (Scrum/Kanban);
  • Diferenciais (Desejáveis): Experiência com Entity Framework e Dapper;
  • Conhecimento em Docker e Kubernetes;
  • Vivência em ambientes de nuvem (Azure ou AWS);
  • Experiência com arquiteturas orientadas a eventos (Event-Driven Architecture).

 

 

Descrição comportamental:

Procuramos uma pessoa que:

  • Goste de trabalhar em equipe e seja colaborativa em suas atribuições;
  • Tenha coragem para se desafiar e ir além, abraçando novas oportunidades de crescimento;
  • Transforme ideias em soluções criativas e busque qualidade em toda sua rotina;
  • Tenha habilidades de resolução de problemas;
  • Possua habilidade e se sinta confortável para trabalhar de forma independente e gerenciar o próprio tempo;
  • Tenha interesse em lidar com situações adversas e inovadoras no âmbito tecnológico.

 

 

Big enough to deliver – small enough to care.

#VempraGFT

#VamosVoarJuntos

#ProudToBeGFT

Com mais de 35 anos de mercado e localizada em 16 países, a GFT emprega mais de 12.000 pessoas ao redor do mundo sendo 4.000 pessoas no Brasil. 
Aqui, a diversidade, a igualdade e a inclusão estão no centro e garantir um ambiente de trabalho seguro para todas as pessoas faz parte de quem somos.
Promovemos uma cultura de desenvolvimento e crescimento pautada no nosso pilar de Continuous Scaled Learning porque acreditamos que o uso inteligente da tecnologia é a chave para o sucesso nesse mundo digital.

O que oferecemos

​​

  • Cartão multi-benefícios – você escolhe como e onde utilizar.  
  • Bolsas de Estudos para cursos de Graduação, Pós, MBA e Idiomas.
  • Programas de incentivo à Certificações.
  • Horário de trabalho flexível.
  • Salários competitivos.
  • Avaliação de desempenho anual com plano de carreira estruturado.
  • Possibilidade de carreira internacional.
  • Wellhub e TotalPass.
  • Previdência Privada.
  • Auxílio-Creche.
  • Assistência Médica.
  • Assistência Odontológica.
  • Seguro de Vida.

 

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