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Desenvolvimento Backend Pl/Sr (Java/Python/AWS) - 132055

Desenvolvimento Backend Pl/Sr (Java/Python/AWS) - 132055

Campo personalizado 1:  Backend Development
Campo personalizado 3:  Backend Development
País/Região:  BR
Data:  31 de mar. de 2026
Localização: 

Alphaville - Barueri, BR, 06.454-000

Tipo de vaga:  Remote

O que buscamos:

 

Profissional de nível Pleno/Sênior que atue com (Java/Python/AWS).

 

Responsabilidades:

 

  • Projetar, implementar e manter aplicações backend utilizando Java (Spring Boot) e Python;
  • Criar e consumir APIs REST seguindo boas práticas de design, segurança e escalabilidade;
  • Desenvolver e sustentar soluções baseadas em microserviços e aplicações distribuídas, garantindo alta disponibilidade e baixa latência;
  • Integrar e gerenciar fluxos de mensagens com Kafka, SQS e SNS;
  • Construir e gerenciar aplicações em Cloud AWS (RDS MySQL, DynamoDB, Lambda, ECS Fargate, ElasticCache Redis, API Gateway, EventBridge, Secrets Manager, KMS, entre outros);
  • Implementar soluções seguras e otimizadas para processamento de dados em grande escala;
  • Trabalhar com Docker para containerização e Kubernetes para orquestração de ambientes distribuídos;
  • Escrever e manter testes unitários, garantindo a confiabilidade do código;
  • Contribuir para boas práticas de qualidade e cobertura de testes;
  • Configurar, monitorar e manter pipelines de CI/CD (CodeCommit, CodePipeline, CodeBuild);
  • Automatizar processos de integração, testes e entrega contínua;
  • Atuar em equipes ágeis (Scrum, Kanban ou similares);
  • Promover a cultura DevOps com foco em automação e integração contínua;
  • Realizar manutenção evolutiva e corretiva, propondo melhorias de eficiência e redução de complexidade;
  • Monitorar desempenho de aplicações e implementar melhorias proativas.

 

Requisitos:

 

  • Experiência com desenvolvimento backend em Java (Spring Boot) e Python;
  • Conhecimento sólido em APIs REST e arquitetura de microserviços;
  • Experiência com mensageria (Kafka, SQS, SNS);
  • Vivência com serviços AWS e arquitetura em nuvem;
  • Experiência com Docker e Kubernetes;
  • Conhecimento em bancos de dados relacionais e NoSQL (MySQL, DynamoDB);
  • Prática com testes unitários e boas práticas de qualidade de código;
  • Experiência com CI/CD e automação de pipelines;
  • Familiaridade com metodologias ágeis.

 

Diferenciais:

 

  • Experiência com arquiteturas altamente escaláveis e distribuídas;
  • Conhecimento avançado em segurança de aplicações e cloud;
  • Experiência com observabilidade e monitoramento (logs, métricas, tracing);
  • Vivência em cultura DevOps madura;
  • Experiência com otimização de performance e sistemas de alta carga;
  • Certificações AWS ou relacionadas a cloud.

 

Descrição comportamental:

Procuramos uma pessoa que:

  • Goste de trabalhar em equipe e seja colaborativa em suas atribuições;
  • Tenha coragem para se desafiar e ir além, abraçando novas oportunidades de crescimento;
  • Transforme ideias em soluções criativas e busque qualidade em toda sua rotina;
  • Tenha habilidades de resolução de problemas;
  • Possua habilidade e se sinta confortável para trabalhar de forma independente e gerenciar o próprio tempo;
  • Tenha interesse em lidar com situações adversas e inovadoras no âmbito tecnológico.

 

 

Big enough to deliver – small enough to care.

#VempraGFT

#VamosVoarJuntos

#ProudToBeGFT

 

 

 

 

Com mais de 35 anos de mercado e localizada em 16 países, a GFT emprega mais de 12.000 pessoas ao redor do mundo sendo 4.000 pessoas no Brasil. 
Aqui, a diversidade, a igualdade e a inclusão estão no centro e garantir um ambiente de trabalho seguro para todas as pessoas faz parte de quem somos.
Promovemos uma cultura de desenvolvimento e crescimento pautada no nosso pilar de Continuous Scaled Learning porque acreditamos que o uso inteligente da tecnologia é a chave para o sucesso nesse mundo digital.

O que oferecemos

​​

  • Cartão multi-benefícios – você escolhe como e onde utilizar.  
  • Bolsas de Estudos para cursos de Graduação, Pós, MBA e Idiomas.
  • Programas de incentivo à Certificações.
  • Horário de trabalho flexível.
  • Salários competitivos.
  • Avaliação de desempenho anual com plano de carreira estruturado.
  • Possibilidade de carreira internacional.
  • Wellhub e TotalPass.
  • Previdência Privada.
  • Auxílio-Creche.
  • Assistência Médica.
  • Assistência Odontológica.
  • Seguro de Vida.

 

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