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Desenvolvimento Backend Java Sênior (Híbrido) - 122245

Desenvolvimento Backend Java Sênior (Híbrido) - 122245

Campo personalizado 1:  Backend Development
Campo personalizado 3:  Backend Development
País/Região:  BR
Data:  20 de jan. de 2025
Localização: 

Alphaville - Barueri, BR, 06.454-000

Tipo de vaga:  Hybrid

O que buscamos:

Profissional de nível SR que atue com (Desenvolvimento Java Sênior). Irá atuar na modalidade híbrida 3x por semana – Santo Amaro/SP

 

Requisitos e qualificações;

 

 

  • Desenvolver e manter sistemas bancários utilizando Java e Spring Framework.
  • Implementar e gerenciar soluções baseadas na AWS, incluindo serviços como EC2, S3, RDS, Lambda, e outros.
  • Trabalhar em estreita colaboração com equipes de arquitetura, segurança e infraestrutura para garantir que as soluções atendam aos padrões de segurança e conformidade do setor bancário.
  • Realizar revisões de código e garantir as melhores práticas de desenvolvimento. • Monitorar e otimizar a performance dos sistemas em produção.
  • Participar na definição de arquitetura de novas funcionalidades e na evolução dos sistemas existentes.
  • Automatizar processos de deploy e integração contínua utilizando ferramentas como Jenkins, Docker, e Kubernetes.
  • Colaborar com equipes multidisciplinares em um ambiente Agile/Scrum.
  • Formação: Graduação em Ciência da Computação, Engenharia de Software, ou áreas relacionadas.
  • Experiência: Mínimo de 5 anos de experiência com desenvolvimento Java, com pelo menos 2 anos focados em soluções AWS.
  • Tecnologias: o Java: Java 8+; Spring Boot; Hibernate; JPA.
  • AWS: Experiência prática com serviços como EC2, S3, RDS, Lambda, IAM, e VPC.
  • Banco de Dados: Conhecimento em bancos de dados relacionais (MySQL, PostgreSQL) e NoSQL (DynamoDB).
  • DevOps: Experiência com Jenkins, Docker, Kubernetes, e ferramentas de automação de infraestrutura como Terraform ou CloudFormation.
  • Segurança: Conhecimento em segurança de sistemas, especialmente voltados para o setor bancário.
  • Experiência em ambientes Agile/Scrum.
  • Habilidade para trabalhar em equipes multidisciplinares.
  • Boas habilidades de comunicação e capacidade de solucionar problemas complexos.

 

Descrição comportamental:

Procuramos uma pessoa que:

  • Goste de trabalhar em equipe e seja colaborativa em suas atribuições;
  • Tenha coragem para se desafiar e ir além, abraçando novas oportunidades de crescimento;
  • Transforme ideias em soluções criativas e busque qualidade em toda sua rotina;
  • Tenha habilidades de resolução de problemas;
  • Possua habilidade e se sinta confortável para trabalhar de forma independente e gerenciar o próprio tempo;
  • Tenha interesse em lidar com situações adversas e inovadoras no âmbito tecnológico.

 

 

Big enough to deliver – small enough to care.

#VempraGFT

#VamosVoarJuntos

#ProudToBeGFT

Com mais de 35 anos de mercado e localizada em 16 países, a GFT emprega mais de 10.000 pessoas ao redor do mundo sendo 3.000 pessoas no Brasil. 
Aqui, a diversidade, a igualdade e a inclusão estão no centro e garantir um ambiente de trabalho seguro para todas as pessoas faz parte de quem somos.
Promovemos uma cultura de desenvolvimento e crescimento pautadas no nosso pilar de Continuous Scaled Learning porque acreditamos o uso inteligente da tecnologia é a chave para o sucesso nesse mundo digital.

O que oferecemos

  • Cartão multi-benefícios – você escolhe como e onde utilizar.  
  • Bolsas de Estudos para cursos de Graduação, Pós, MBA e Idiomas.
  • Programas de incentivo à Certificações.
  • Horário de trabalho flexível.
  • Plano personalizado de carreira e possibilidade de carreira internacional.
  • Salários competitivos.
  • Avaliação de desempenho anual com possibilidade de bonificação.
  • Gympass.
  • Previdência Privada.
  • Auxílio-Creche.
  • Assistência Médica.
  • Assistência Odontológica.
  • Seguro de Vida.

 

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