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Desenvolvimento Back-End Sênior (Híbrido/SP)- 131106

Desenvolvimento Back-End Sênior (Híbrido/SP)- 131106

Campo personalizado 1:  Backend Development
Campo personalizado 3:  Backend Development
País/Região:  BR
Data:  26 de fev. de 2026
Localização: 

Alphaville - Barueri, BR, 06.454-000

Tipo de vaga:  Hybrid

O que buscamos:

Profissional com forte experiência em desenvolvimento back-end utilizando Java e .NET, capaz de liderar tecnicamente iniciativas de migração entre Stack, garantir aderência arquitetural e conduzir boas práticas de engenharia. Buscamos alguém com perfil orientado à qualidade, autonomia e capacidade de estruturar e governar o uso de IA no desenvolvimento, atuando em um contexto de microsserviços complexos e alta exigência técnica. Atuação híbrida (3x na semana) na região Vila Olímpia/SP.  

 

Responsabilidades:

• Atuar com desenvolvimento back-end (Java + .NET), garantindo entregas consistentes e aderentes aos padrões da XP;

• Ser responsável pelo fluxo técnico de migração Java → .NET, assegurando equivalência funcional, contratual e comportamental entre os serviços;

• Atuar junto ao Arquiteto de IA na Sprint 0 para estruturar o uso de OpenCode + Copilot;

• Assumir a governança diária do uso de IA após a Sprint 0, orientando desenvolvedores e ajustando abordagens;

• Definir e manter padrões de código, arquitetura, estilo, testes, segurança e qualidade;

• Revisar e validar código migrado ou gerado por IA, garantindo aderência a arquitetura, contratos e regras de negócio;

• Garantir conformidade com a arquitetura do cliente, incluindo guidelines do repositório “ouro” e práticas de logging;

• Apoiar desenvolvedores na interpretação e refatoração de código legado Java e Delphi quando necessário;

• Liderar análises e correções de falhas de equivalência entre Java e .NET;

• Tomar decisões técnicas rápidas e fundamentadas, mantendo ritmo, qualidade e previsibilidade;

• Conduzir Code Reviews, Pair Programming e refinamentos com foco em coerência arquitetural;

• Atuar diretamente com PO, Arquiteto XP e times da XP para alinhamentos, dependências e esclarecimentos;

• Antecipar riscos técnicos e propor soluções viáveis dentro do contexto arquitetural e dos prazos;

• Escalar casos especiais para o Arquiteto de IA quando necessário.

 

Requisitos:

• Experiência sólida como Tech Lead ou Senior Backend Engineer em projetos complexos de microsserviços (Java e .NET);

• Domínio de Java 17+, .NET 8 / ASP.NET Core, C#, APIs REST, mensageria e arquitetura distribuída;

• Experiência com migração entre stacks, especialmente Java ↔ .NET;

• Forte base em Clean Architecture, DDD, SOLID e design patterns;

• Vivência com ferramentas de IA generativa para desenvolvimento (Copilot, OpenCode, LLMs);

• Domínio de Azure (App Services, AKS, APIM, Service Bus), Docker, Kubernetes, CI/CD, monitoramento e logging;

• Proficiência em SQL Server, incluindo performance tuning, transações e concorrência;

• Experiência prática com RabbitMQ, Kafka e integrações síncronas/assíncronas;

• Conhecimento de engenharia de prompt.

• Experiência com técnicas de masking e geração de dados sintéticos;

 

Descrição comportamental:

Procuramos uma pessoa que:

  • Goste de trabalhar em equipe e seja colaborativa em suas atribuições;
  • Tenha coragem para se desafiar e ir além, abraçando novas oportunidades de crescimento;
  • Transforme ideias em soluções criativas e busque qualidade em toda sua rotina;
  • Tenha habilidades de resolução de problemas;
  • Possua habilidade e se sinta confortável para trabalhar de forma independente e gerenciar o próprio tempo;
  • Tenha interesse em lidar com situações adversas e inovadoras no âmbito tecnológico.

 

 

Big enough to deliver – small enough to care.

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#VamosVoarJuntos

#ProudToBeGFT

Com mais de 35 anos de mercado e localizada em 16 países, a GFT emprega mais de 12.000 pessoas ao redor do mundo sendo 4.000 pessoas no Brasil. 
Aqui, a diversidade, a igualdade e a inclusão estão no centro e garantir um ambiente de trabalho seguro para todas as pessoas faz parte de quem somos.
Promovemos uma cultura de desenvolvimento e crescimento pautada no nosso pilar de Continuous Scaled Learning porque acreditamos que o uso inteligente da tecnologia é a chave para o sucesso nesse mundo digital.

O que oferecemos

​​

  • Cartão multi-benefícios – você escolhe como e onde utilizar.  
  • Bolsas de Estudos para cursos de Graduação, Pós, MBA e Idiomas.
  • Programas de incentivo à Certificações.
  • Horário de trabalho flexível.
  • Salários competitivos.
  • Avaliação de desempenho anual com plano de carreira estruturado.
  • Possibilidade de carreira internacional.
  • Wellhub e TotalPass.
  • Previdência Privada.
  • Auxílio-Creche.
  • Assistência Médica.
  • Assistência Odontológica.
  • Seguro de Vida.

 

#VemPraGFT

 

 

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