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Desenvolvimento Angular Sênior - 131254

Desenvolvimento Angular Sênior - 131254

Campo personalizado 1:  FrontEnd Development
Campo personalizado 3:  FrontEnd Development
País/Região:  BR
Data:  4 de mar. de 2026
Localização: 

Alphaville - Barueri, BR, 06.454-000

Tipo de vaga:  Remote

O que buscamos:

Buscamos um(a) Desenvolvedor(a) Frontend Sênior com domínio profundo em Angular e visão ampla do ecossistema em que as aplicações vivem. Esse(a) profissional atuará na construção de interfaces modernas, escaláveis e de alta qualidade, integradas a APIs e serviços Cloud na Azure, colaborando de perto com times de backend e arquitetura para entregar experiências digitais robustas, confiáveis e bem estruturadas.

Mais do que escrever componentes, procuramos alguém que pense arquitetura frontend, se preocupe com performance, testabilidade, manutenibilidade e que consiga dialogar tecnicamente com qualquer camada do sistema.

 

 

Requisitos e qualificações;

 

 

  • Desenvolver aplicações web modernas utilizando angular v15+, com foco em qualidade de código, performance e UX.
  • Escrever código em TypeScript seguindo boas práticas de tipagem, orientação a objetos e programação reativa.
  • Construir interfaces semânticas, acessíveis e responsivas utilizando HTML5, CSS3 e SCSS.
  • Aplicar princípios SOLID e design patterns na construção de componentes, serviços e módulos reutilizáveis.
  • Projetar e implementar arquiteturas frontend escaláveis, incluindo micro frontends e SPAs.
  • Consumir e integrar APIs RESTful, implementando autenticação, tratamento de erros, retry e resiliência no cliente.
  • Garantir cobertura de qualidade por meio de testes unitários (Jasmine, Jest, Karma) e testes end-to-end.
  • Participar de code reviews promovendo qualidade, padronização e coerência arquitetural.
  • Integração, DevOps e Colaboração
  • Trabalhar com Git e estratégias de branching (como GitFlow).
  • Colaborar com times backend na definição de contratos de API e padrões BFF (Backend for Frontend).
  • Participar de debates arquiteturais levantando necessidades e restrições específicas do frontend.

  • Requisitos Obrigatórios
  • Frontend
  • Experiência sólida e comprovada com Angular v15+ em projetos de médio a grande porte.
  • Proficiência em TypeScript, HTML5 e CSS3/SCSS.
  • Domínio de SOLID, design patterns e arquitetura frontend complexa.
  • Conhecimento em micro frontends e arquiteturas baseadas em microsserviços.
  • Experiência com consumo de APIs RESTful e integrações avançadas no cliente.
  • Vivência com Git, GitFlow e colaboração em times ágeis.
  • Experiência com pipelines de CI/CD (Azure DevOps, GitHub Actions ou equivalentes).
  • Experiência com testes unitários (Jasmine, Jest, Karma) e familiaridade com testes automatizados.

 

  • Conhecimentos de Back-End e Cloud (Desejáveis / Diferenciais Valorizados)
  • Não exigidos como requisito principal, mas importantes para colaboração técnica efetiva.
  • Familiaridade com Java e Spring Boot para leitura e discussão de código.
  • Conhecimento de serviços da Azure, como:
  • Azure Static Web Apps
  • Azure CDN
  • Azure Blob Storage
  • Azure API Management
  • Azure AD B2C (autenticação)
  • Noções de mensageria: Kafka e Azure Event Hub.
  • Familiaridade com Docker e conceitos de Kubernetes para atuar em ambientes cloud-native.

 

  • Diferenciais
  • Experiência prática com micro frontends e diferentes modelos de composição.
  • Expertise em SPA em escala: lazy loading, code splitting e otimização de bundle.
  • Conhecimento em Module Federation para compartilhamento dinâmico de módulos Angular.
  • Familiaridade com padrões de comunicação entre micro frontends (event bus, shared state, web components).
  • Conhecimento adicional em Java ou Node.js para atuação em BFFs.
  • Domínio de RxJS avançado e gerenciamento de estado (NgRx, Akita).
  • Experiência com design systems e bibliotecas de componentes (Angular Material, PrimeNG).
  • Certificações Azure (AZ-900, AZ-204).
  • Experiência com ferramentas de monitoramento frontend, como Dynatrace, error tracking e real user monitoring.

 

 

Descrição comportamental:

Procuramos uma pessoa que:

  • Goste de trabalhar em equipe e seja colaborativa em suas atribuições;
  • Tenha coragem para se desafiar e ir além, abraçando novas oportunidades de crescimento;
  • Transforme ideias em soluções criativas e busque qualidade em toda sua rotina;
  • Tenha habilidades de resolução de problemas;
  • Possua habilidade e se sinta confortável para trabalhar de forma independente e gerenciar o próprio tempo;
  • Tenha interesse em lidar com situações adversas e inovadoras no âmbito tecnológico.

 

 

Big enough to deliver – small enough to care.

#VempraGFT

#VamosVoarJuntos

#ProudToBeGFT

 

 

Com mais de 35 anos de mercado e localizada em 16 países, a GFT emprega mais de 12.000 pessoas ao redor do mundo sendo 4.000 pessoas no Brasil. 
Aqui, a diversidade, a igualdade e a inclusão estão no centro e garantir um ambiente de trabalho seguro para todas as pessoas faz parte de quem somos.
Promovemos uma cultura de desenvolvimento e crescimento pautada no nosso pilar de Continuous Scaled Learning porque acreditamos que o uso inteligente da tecnologia é a chave para o sucesso nesse mundo digital.

O que oferecemos

​​

  • Cartão multi-benefícios – você escolhe como e onde utilizar.  
  • Bolsas de Estudos para cursos de Graduação, Pós, MBA e Idiomas.
  • Programas de incentivo à Certificações.
  • Horário de trabalho flexível.
  • Salários competitivos.
  • Avaliação de desempenho anual com plano de carreira estruturado.
  • Possibilidade de carreira internacional.
  • Wellhub e TotalPass.
  • Previdência Privada.
  • Auxílio-Creche.
  • Assistência Médica.
  • Assistência Odontológica.
  • Seguro de Vida.

 

#VemPraGFT

 

 

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