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Desenvolvimento Android Sênior (Híbrido/SP) - 122196

Desenvolvimento Android Sênior (Híbrido/SP) - 122196

Campo personalizado 1:  Mobile Development
Campo personalizado 3:  Mobile Development
País/Região:  BR
Data:  15 de jan. de 2025
Localização: 

Alphaville - Barueri, BR, 06.454-000

Tipo de vaga:  Hybrid

O que buscamos:

Profissional que atue com Desenvolvimento Android Sênior, que possua disponibilidade para atuação hibrida (3x por semana presencial) no bairro de Interlagos (São Paulo/SP).

 

 

Responsabilidades:

  • Desenvolver e manter aplicações Android nativas utilizando Kotlin e frameworks modernos;
  • Implementar soluções escaláveis e eficientes, alinhadas às necessidades do setor financeiro;
  • Garantir a qualidade do código por meio de boas práticas de desenvolvimento, testes automatizados e code reviews;
  • Trabalhar em colaboração com designers, gerentes de produto e desenvolvedores backend para integrar funcionalidades e entregar soluções completas;
  • Resolver problemas técnicos, corrigir bugs e otimizar o desempenho das aplicações;
  • Assegurar a conformidade com os requisitos de segurança do setor financeiro.

 

 

 

Requisitos e Qualificações: 

  • Experiência sólida no desenvolvimento de aplicações Android nativas com Kotlin;
  • Conhecimento em arquitetura de software, como MVVM, MVP ou Clean Architecture;
  • Experiência com ferramentas e frameworks como Jetpack, Room, Retrofit, Dagger/Hilt e Firebase;
  • Familiaridade com práticas de versionamento de código (Git) e pipelines de CI/CD;
  • Habilidade em implementar interfaces de usuário intuitivas e acessíveis, seguindo guidelines do Material Design;
  • Experiência em publicação de aplicativos na Google Play Store.

 

 

 

Desejável:

  • Desejável conhecimento em ferramentas de análise de desempenho e logs (ex.: Firebase Crashlytics, Logcat);
  • Inglês intermediário/avançado para leitura de documentações técnicas (desejável).

 

 

Descrição comportamental:

Procuramos uma pessoa que:

  • Goste de trabalhar em equipe e seja colaborativa em suas atribuições;
  • Tenha coragem para se desafiar e ir além, abraçando novas oportunidades de crescimento;
  • Transforme ideias em soluções criativas e busque qualidade em toda sua rotina;
  • Tenha habilidades de resolução de problemas;
  • Possua habilidade e se sinta confortável para trabalhar de forma independente e gerenciar o próprio tempo;
  • Tenha interesse em lidar com situações adversas e inovadoras no âmbito tecnológico.

 

 

Big enough to deliver – small enough to care.

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Com mais de 35 anos de mercado e localizada em 16 países, a GFT emprega mais de 10.000 pessoas ao redor do mundo sendo 3.000 pessoas no Brasil. 
Aqui, a diversidade, a igualdade e a inclusão estão no centro e garantir um ambiente de trabalho seguro para todas as pessoas faz parte de quem somos.
Promovemos uma cultura de desenvolvimento e crescimento pautadas no nosso pilar de Continuous Scaled Learning porque acreditamos o uso inteligente da tecnologia é a chave para o sucesso nesse mundo digital.

O que oferecemos

  • Cartão multi-benefícios – você escolhe como e onde utilizar.  
  • Bolsas de Estudos para cursos de Graduação, Pós, MBA e Idiomas.
  • Programas de incentivo à Certificações.
  • Horário de trabalho flexível.
  • Plano personalizado de carreira e possibilidade de carreira internacional.
  • Salários competitivos.
  • Avaliação de desempenho anual com possibilidade de bonificação.
  • Gympass.
  • Previdência Privada.
  • Auxílio-Creche.
  • Assistência Médica.
  • Assistência Odontológica.
  • Seguro de Vida.

 

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