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Desenvolvedor Back-End II - 132010

Desenvolvedor Back-End II - 132010

Campo personalizado 1:  Backend Development
Campo personalizado 3:  Backend Development
País/Região:  BR
Data:  1 de abr. de 2026
Localização: 

Alphaville - Barueri, BR, 06.454-000

Tipo de vaga:  Remote

O que buscamos:

Profissional capaz de atuar no desenvolvimento e implementação de soluções em Workflow Corporativo, aplicações corporativas e automações RPA, envolvendo integrações entre diferentes sistemas, centros de custos e aplicações de mercado, garantindo eficiência, qualidade e aderência às regras de negócio.


Responsabilidades:

• Atuar com desenvolvimento, testes e manutenção de aplicações Java, garantindo performance, segurança e qualidade do código;
• Colaborar no uso do AWB para desenvolvimento, versionamento e deploy de aplicações Java integradas a sistemas corporativos;
• Implementar APIs REST e SOAP para integração com sistemas internos e externos;
• Trabalhar com frameworks Java, como Spring, Hibernate, JPA e Maven/Gradle;
• Analisar requisitos técnicos e funcionais, transformando-os em soluções robustas e escaláveis;
• Realizar integrações entre Java e sistemas Mainframe por meio de MQ Series, Web Services, DB2, CICS ou outros conectores;
• Trabalhar com ferramentas de controle de versão (Git, SVN) e integração contínua (Jenkins, GitLab CI/CD);
• Documentar procedimentos técnicos, scripts e manuais de build/deploy;


Requisitos e Qualificações:

• Experiência em desenvolvimento Java (Java SE/EE ou Spring Boot);
• Conhecimento em implementação de APIs REST e SOAP;
• Familiaridade com AWB para desenvolvimento e deploy;
• Experiência com frameworks Java (Spring, Hibernate, JPA, Maven/Gradle);
• Vivência em integrações com Mainframe (MQ Series, Web Services, DB2, CICS);
• Conhecimento em controle de versão (Git, SVN) e CI/CD (Jenkins, GitLab CI/CD);
• Capacidade de analisar requisitos técnicos e funcionais;


Requisitos Diferenciais:

• Experiência prévia com automações RPA;
• Atuação em projetos corporativos de Workflow;
• Conhecimento em integrações complexas entre múltiplas aplicações e centros de custos;

Com mais de 35 anos de mercado e localizada em 16 países, a GFT emprega mais de 12.000 pessoas ao redor do mundo sendo 4.000 pessoas no Brasil. 
Aqui, a diversidade, a igualdade e a inclusão estão no centro e garantir um ambiente de trabalho seguro para todas as pessoas faz parte de quem somos.
Promovemos uma cultura de desenvolvimento e crescimento pautada no nosso pilar de Continuous Scaled Learning porque acreditamos que o uso inteligente da tecnologia é a chave para o sucesso nesse mundo digital.

O que oferecemos

​​

  • Cartão multi-benefícios – você escolhe como e onde utilizar.  
  • Bolsas de Estudos para cursos de Graduação, Pós, MBA e Idiomas.
  • Programas de incentivo à Certificações.
  • Horário de trabalho flexível.
  • Salários competitivos.
  • Avaliação de desempenho anual com plano de carreira estruturado.
  • Possibilidade de carreira internacional.
  • Wellhub e TotalPass.
  • Previdência Privada.
  • Auxílio-Creche.
  • Assistência Médica.
  • Assistência Odontológica.
  • Seguro de Vida.

 

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