O que buscamos:

Buscamos um(a) Desenvolvedor(a) .NET Sênior (L3) para atuar no desenvolvimento e evolução de soluções modernas, escaláveis e orientadas a microsserviços. Profissional com perfil sênior, com domínio técnico em .NET, mensageria e cloud, que atue com autonomia, boa comunicação e foco em entrega de valor, colaborando ativamente com o time e stakeholders. Modelo Hibrido – Faria Lima SP

Responsabilidades:

O profissional fará parte de um time técnico, contribuindo com boas práticas de engenharia, qualidade de código e colaboração entre áreas

• Desenvolver, manter e evoluir aplicações utilizando .NET 6+ (C#)

• Projetar e implementar APIs RESTful com foco em performance, segurança e escalabilidade

• Atuar em arquiteturas de microserviços

• Implementar e gerenciar fluxos de mensageria utilizando RabbitMQ

• Integrar aplicações a serviços AWS, especialmente SQS e SNS

• Trabalhar com bancos de dados relacionais e não relacionais

• Participar de code reviews, garantindo qualidade e padronização do código

• Atuar em pipelines de CI/CD, containerização com Docker e práticas de DevOps

• Colaborar com times multidisciplinares na definição e entrega das soluções

Requisitos:

• Graduação completa em Engenharia da Computação, Ciência da Computação ou áreas correlatas

• Experiência sólida em desenvolvimento com .NET 6+ (C#)

• Forte conhecimento em mensageria com RabbitMQ

• Experiência com AWS, especialmente SQS e SNS

• Proficiência no desenvolvimento de APIs RESTful

• Experiência com arquitetura de microserviços e boas práticas associadas

• Conhecimento em DevOps, incluindo: • CI/CD • Containerização com Docker

• Monitoramento • Familiaridade com bancos de dados relacionais e não relacionais

• Compromisso com qualidade de código, utilizando testes unitários (xUnit, NUnit ou similares)

• Capacidade de trabalho em equipe e colaboração

Desejáveis / Diferencial:

• Experiência com Kubernetes

• Vivência em ambientes cloud escaláveis

• Conhecimento em observabilidade (logs, métricas e tracing)

• Experiência em ambientes de alta criticidade

Descrição comportamental:

Procuramos uma pessoa que:

• Goste de trabalhar em equipe e seja colaborativa em suas atribuições;
• Tenha coragem para se desafiar e ir além, abraçando novas oportunidades de crescimento;
• Transforme ideias em soluções criativas e busque qualidade em toda sua rotina;
• Tenha habilidades de resolução de problemas;
• Possua habilidade e se sinta confortável para trabalhar de forma independente e gerenciar o próprio tempo;
• Tenha interesse em lidar com situações adversas e inovadoras no âmbito tecnológico.

Big enough to deliver – small enough to care.

#VempraGFT

#VamosVoarJuntos

#ProudToBeGFT