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Desenvolvedor(a) Back-End II - 127301

Desenvolvedor(a) Back-End II - 127301

Campo personalizado 1:  Backend Development
Campo personalizado 3:  Backend Development
País/Região:  BR
Data:  22 de ago. de 2025
Localização: 

Alphaville - Barueri, BR, 06.454-000

Tipo de vaga:  Hybrid

O que buscamos:

Profissional de nível Pleno/Sênior que atue com (.NET/React). Modalidade Híbrida, 2x presencial por semana  – Faria Lima/SP.

 

Requisitos e qualificações;

 

  • .NET (C#);
  • Desenvolvimento de APIs REST e microservices;
  • React.js com desenvolvimento de interfaces responsivas;
  • Autenticação e Segurança: Keycloak ou outra solução de Identity Provider (OAuth2/OpenID Connect);
  • Banco de Dados: PostgreSQL (modelagem, consultas complexas e otimização);
  • Infraestrutura: Implantação e gestão em Red Hat OpenShift (containers e orquestração);
  • Mensageria: RabbitMQ (comunicação assíncrona entre microsserviços);
  • Versionamento e CI/CD: Git, pipelines de automação;
  • Experiência no setor financeiro: Conciliação de pagamentos e liquidação de transações.

 

Diferenciais:

 

  • Observabilidade: Monitoramento com Grafana, logs e métricas via OpenTelemetry;
  • Experiência com YARP (proxy reverso para roteamento de APIs);
  • Conhecimento de arquitetura orientada a eventos;
  • Experiência em projetos de fundos de investimento ou mercado de capitais;
  • Vivência com integrações de adquirentes/meios de pagamento (ex: Nuclea);
  • Experiência em automação de processos de backoffice financeiro.
  • Conhecimento em Kubernetes além do OpenShift;
  • Familiaridade com Cloud pública (AWS, Azure ou GCP);
  • Experiência com outras ferramentas de mensageria (Kafka, SQS);
  • Noções de SRE/DevOps para suporte em ambientes críticos de alta disponibilidade;
  • Vivência com Data Analytics aplicado a conciliações financeiras

 

 

Descrição comportamental:

Procuramos uma pessoa que:

  • Goste de trabalhar em equipe e seja colaborativa em suas atribuições;
  • Tenha coragem para se desafiar e ir além, abraçando novas oportunidades de crescimento;
  • Transforme ideias em soluções criativas e busque qualidade em toda sua rotina;
  • Tenha habilidades de resolução de problemas;
  • Possua habilidade e se sinta confortável para trabalhar de forma independente e gerenciar o próprio tempo;
  • Tenha interesse em lidar com situações adversas e inovadoras no âmbito tecnológico.

 

 

Big enough to deliver – small enough to care.

#VempraGFT

#VamosVoarJuntos

#ProudToBeGFT

 

 

Com mais de 35 anos de mercado e localizada em 20 países, a GFT emprega mais de 12.000 pessoas ao redor do mundo sendo 4.000 pessoas no Brasil. 
Aqui, a diversidade, a igualdade e a inclusão estão no centro e garantir um ambiente de trabalho seguro para todas as pessoas faz parte de quem somos.
Promovemos uma cultura de desenvolvimento e crescimento pautadas no nosso pilar de Continuous Scaled Learning porque acreditamos o uso inteligente da tecnologia é a chave para o sucesso nesse mundo digital.

O que oferecemos

  • Cartão multi-benefícios – você escolhe como e onde utilizar.  
  • Bolsas de Estudos para cursos de Graduação, Pós, MBA e Idiomas.
  • Programas de incentivo à Certificações.
  • Horário de trabalho flexível.
  • Salários competitivos.
  • Avaliação de desempenho anual com plano de carreira estruturado.
  • Possibilidade de carreira internacional.
  • Wellhub e TotalPass.
  • Previdência Privada.
  • Auxílio-Creche.
  • Assistência Médica.
  • Assistência Odontológica.
  • Seguro de Vida.

 

#VemPraGFT

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