O que buscamos:

Profissional de nível Pleno/Sênior que atue com (DBA SQL SERVER).

Responsabilidades:

Administrar ambientes SQL Server em cenários complexos (alta disponibilidade, replicação, tunning e segurança);

Conduzir assessment e discovery dos ambientes identificando riscos, gargalos, sizing e dependências;

Propor arquiteturas e soluções para migração de bancos de dados para AWS (Lift & Shift, Replatform ou Modernização);

Configurar, monitorar e otimizar instâncias em EC2, EBS, VPC, Security Groups e IAM;

Realizar replicações e estratégias de coexistência (bidirecional, near real-time) durante as fases de migração;

Definir e implementar estratégias de backup, recuperação de desastres (DR) e alta disponibilidade em ambientes cloud;

Apoiar na automação de infraestrutura com Terraform e integração com práticas de TradOps/DevOps;

Avaliar e recomendar uso de bancos de dados modernos e open-source (PostgreSQL, MySQL, MariaDB, MongoDB, etc.), quando aplicável;

Elaborar documentação técnica, relatórios executivos e propostas arquiteturais para stakeholders;

Garantir compliance, boas práticas de segurança e monitoramento proativo.

Requisitos:

• Experiência comprovada em administração de SQL Server (2012 ou superior);
• Experiência prática em migração de databases para AWS (Lift & Shift, Replatform);
• Conhecimento avançado em EC2, EBS, VPC e segurança em AWS;
• Experiência em processos de replicação (Transactional Replication, Always On, CDC, Log Shipping ou ferramentas de terceiros);
• Capacidade de realizar assessment e sizing de workloads, com proposição de soluções;
• Experiência em troubleshooting e tunning de queries, índices e planos de execução.

Desejável:

• Experiência com Terraform e práticas de TradOps/DevOps;
• Vivência com bancos de dados open-source (PostgreSQL, MySQL, MariaDB, MongoDB);
• Certificações em AWS (Database Specialty, Solutions Architect Associate/Professional) ou Microsoft (SQL Server);
• Conhecimentos em observabilidade, logging e monitoramento (CloudWatch, Grafana, Prometheus).

Descrição comportamental:

Procuramos uma pessoa que:

• Goste de trabalhar em equipe e seja colaborativa em suas atribuições;
• Tenha coragem para se desafiar e ir além, abraçando novas oportunidades de crescimento;
• Transforme ideias em soluções criativas e busque qualidade em toda sua rotina;
• Tenha habilidades de resolução de problemas;
• Possua habilidade e se sinta confortável para trabalhar de forma independente e gerenciar o próprio tempo;
• Tenha interesse em lidar com situações adversas e inovadoras no âmbito tecnológico.

Big enough to deliver – small enough to care.

#VempraGFT

#VamosVoarJuntos

#ProudToBeGFT