O que buscamos:

Procuramos um profissional que atue com Arquitetura de Soluções para atuação remota.

Responsabilidades:

• •  O arquiteto deve possuir um conjunto de habilidades que abrange desde a modelagem de negócios e otimização de fluxos de valor, passando pelo levantamento de requisitos e desenho de soluções alinhadas, até o domínio de frameworks de arquitetura como TOGAF e Zachman. 
  •  Além disso, demonstrar conhecimento em indicadores de negócio, metodologias ágeis, FINOPS, arquitetura de aplicações, Design Patterns, princípios de arquitetura, e é proficiente em diagramação de arquiteturas com ferramentas de mercado como UML. 
  •  Sua experiência inclui arquitetura de aplicações, DDD, 12 Factors e arquitetura hexagonal, solidificando sua capacidade de criar soluções de software modernas e eficientes. 
  •  Experiência no desenvolvimento e implementação de soluções utilizando GenAI, incluindo o conhecimento de modelos de linguagem (LLMs), técnicas de prompt engineering e avaliação de desempenho.
  •  Capacidade de identificar oportunidades de aplicação de GenAI em diferentes áreas de negócio, desde a automação de tarefas até a criação de novos produtos e serviços.•  Suas habilidades interpessoais incluem proatividade, resiliência e comunicação eficaz, combinadas com organização, resolução de conflitos e inteligência emocional. 
  •  Ter protagonismo e disciplina, além de senso analítico e pensamento crítico.
  •  Liderança Técnica: Conduzir encontros de arquitetura e garantir alinhamento estratégico. 
  •  Planejamento Estratégico: Elaborar fluxos de valor e documentação de arquitetura. 
  •  Inovação e Visão: Promover inovação e comunicar a visão estratégica do negócio. 
  •  Design de Soluções: Orientar o design de soluções alinhadas aos princípios de arquitetura. 
  •  Eficiência e Saúde: Melhorar a eficiência das soluções e gerenciar sua saúde. 
  •  Alinhamento e Priorização: Conectar arquitetura enterprise com roadmaps e priorizar problemas. 
  •  Gestão de Referências: Gerenciar arquiteturas de referência. 
  •  Seleção de Software: Avaliar soluções quanto à aderência aos princípios de arquitetura.

Descrição comportamental:

Procuramos uma pessoa que:

• Goste de trabalhar em equipe e seja colaborativa em suas atribuições;
• Tenha coragem para se desafiar e ir além, abraçando novas oportunidades de crescimento;
• Transforme ideias em soluções criativas e busque qualidade em toda sua rotina;
• Tenha habilidades de resolução de problemas;
• Possua habilidade e se sinta confortável para trabalhar de forma independente e gerenciar o próprio tempo;
• Tenha interesse em lidar com situações adversas e inovadoras no âmbito tecnológico.

Big enough to deliver – small enough to care.

#VempraGFT

#VamosVoarJuntos

#ProudToBeGFT