O que buscamos:
Profissional com experiência em liderança técnica e desenvolvimento de arquiteturas de alta performance para sistemas de pagamentos, com foco em resiliência, disponibilidade e modernização de ecossistemas bancários.

Responsabilidades:
• Liderar tecnicamente e desenvolver soluções de software de alta performance e disponibilidade para ecossistemas de pagamentos;
• Atuar com arquitetura e desenvolvimento end-to-end de APIs e microsserviços, garantindo resiliência e abstração de sistemas legados;
• Projetar e implementar arquiteturas baseadas em Clean Architecture, DDD, CQRS e Event Driven Architecture;
• Desenvolver com .NET (C#, Minimal APIs, CoreWCF) para consumo de serviços e construção de novas funcionalidades;
• Implementar estratégias de cache e idempotência utilizando tecnologias como Redis;
• Construir e aplicar políticas de resiliência (ex: Polly) e integrar com sistemas de mensageria assíncrona (ex: Apache Kafka) para auditoria e processamento;
• Garantir a segurança das soluções através de autenticação (JWT, mTLS, HSM) e rastreamento ponta a ponta (Correlation IDs, Serilog, OpenTelemetry);
• Otimizar a performance de sistemas através de processamento assíncrono e técnicas de deploy em ambientes conteinerizados (Kubernetes, OpenShift);
• Atuar na modernização e evolução de ecossistemas Pix, garantindo aderência às normas do Bacen e alta disponibilidade;
• Reestruturar processos e motores de liquidação para transferências instantâneas e integrações com o SPI;

Requisitos e Qualificações:
• Experiência sólida em desenvolvimento Backend com C# e .NET (incluindo .NET 8/9 e Minimal APIs);
• Conhecimento e aplicação de Clean Architecture, Microsserviços, DDD, CQRS e Event Driven Architecture;
• Experiência com Apache Kafka e Redis;
• Conhecimento em ferramentas de resiliência como Polly;
• Experiência com segurança (JWT, mTLS, HSM) e observabilidade (Serilog, OpenTelemetry);
• Conhecimento em Docker e orquestração de containers (Kubernetes, OpenShift);
• Experiência com sistemas de pagamentos, especialmente Pix e normas do Bacen;

Descrição comportamental:

Procuramos uma pessoa que:

Goste de trabalhar em equipe e seja colaborativa em suas atribuições;

Tenha coragem para se desafiar e ir além, abraçando novas oportunidades de crescimento;

Transforme ideias em soluções criativas e busque qualidade em toda sua rotina;

Tenha habilidades de resolução de problemas;

Possua habilidade e se sinta confortável para trabalhar de forma independente e gerenciar o próprio tempo;

Tenha interesse em lidar com situações adversas e inovadoras no âmbito tecnológico.

Big enough to deliver – small enough to care.

#VempraGFT

#LetsGoBeyond

#ProudToBeGFT