Já conhece a GFT?

Fundada em 1987 e localizada em 16 países para garantir a proximidade com seus clientes, a GFT emprega mais de 10.000 pessoas colaboradoras ao redor do mundo. Oferecemos oportunidades de carreira em todas as áreas de tecnologia e inovação.

Pioneira na transformação digital, a GFT desenvolve soluções sustentáveis em novas tecnologias. Com sua experiência tecnológica, fortes parcerias e amplo know-how de mercado, a GFT oferece consultoria aos setores financeiro, de seguros e industrial.

Na GFT, a diversidade, a igualdade e a inclusão estão no centro de quem somos e garantir um ambiente de trabalho diversificado e inclusivo para todas as pessoas é um dos principais pilares da nossa estratégia. Fomos certificados para 2022/23 como um "Great Place to Work", não só no Brasil, mas de forma Global.

Queremos você no nosso #teamgft!

O que buscamos:

Uma pessoa que atue com Arquitetura de Negócios e Soluções, atuação remota.

Responsabilidades:

• Criar, manter e evoluir o portfólio de soluções padrão da companhia alinhados ao direcionamento de arquitetura corporativa, seguindo políticas e padrões globais para atender da melhor forma a necessidade de negócio, antecipando-se ao Roadmap de Produtos/Serviços da empresa e seguindo as melhores práticas de mercado;
• Capacidade de simplificar ideias complexas e comunicá-las com um pensamento claro e lógico;
• Responsável pelo direcionamento e análise da arquitetura de soluções e negócios, realizando o direcionamento técnico e estratégico;
• Identificar oportunidades de criação de Componentes/APIs/Plataformas de reuso para toda companhia e deverá engajar as diversas equipes de desenvolvimento a reusar/ajustar antes de criar algo novo;
• Criação e acompanhamento de KPIs de gestão de arquitetura de soluções e reuso, realizará POCs para arquitetura de soluções propostas com novas tecnologias ou diferentes casos de uso;
• Interação com demais Arquitetos de Solução e negócio, Arquitetos Software, Arquitetos de Integração, Arquitetos de Segurança, participará ativamente do Chapter de Arquitetura na empresa;
• Capturar e entender qual mentalidade tecnológica é usada para resolver o problema do negócio
• Definição: Qual framework, plataforma ou stack técnica usamos para criar soluções;
• Ajudar a responder, como a aplicação será, quais módulos e como eles interagirão um com os outros
• Recomendar os usos de Patterns para desenvolvimento
• Disseminar o conhecimento entre os times de engenharia
• Fomentar as discussões de Arquitetura de Software nos times de engenharia

Principais atividades:

• Junto com o time de negócios e desenvolvimento, elaborar soluções de arquitetura cloud e onpremises
• Analisar e definir capacidades Core junto a área de negócios conforme diferencial da empresa
• Identificar dependências entre iniciativas e sinergia técnica e funcional
• Elaborar diagrama de Contexto
• Definir padrões de desenvolvimento e criar os componentes e artefatos para orientar o time de desenvolvimento.
• Fazer interface com as áreas do Negócio/TI e identificar oportunidades de otimização de componentes, features e projetos.
• Participar da elaboração de escopo do projeto, definindo os padrões de arquitetura e a construção da proposta de integrações entre aplicações.
• Criar desenho de arquitetura com a estrutura do sistema, mapeando os requisitos não funcionais para o correto desenvolvimento da aplicação.
• Definir desenhos de solução de arquitetura.
• Apoiar o time de desenvolvimento para garantir a entrega atendendo os requisitos não funcionais.
• Mapear e definir as integrações com produtos, TI e fornecedores.
• Documentação das soluções propostas.
• Orientação técnica para o time de desenvolvimento.
• Estudo sobre novos componentes a serem inseridos na arquitetura.
• Revisão de fluxos existentes buscando oportunidades de otimização.
• Contribuir com o desenvolvimento de novos conceitos e melhorar as técnicas existentes, visando manter o Banco com as tecnologias mais atuais.

Requisitos e Qualificações: 

• Frameworks de arquitetura (BIAN ,IASA, TOGAF, Zackmann, BIAN, CBAP e Bizbook) e modelos de gestão de TI (COBIT, ITIL);
• Métodos de documentação de arquitetura (Archimate, Bizzdesign);
• Modelos de gestão de negócios (BSC, Canvas, SWOT, Ishikawa, BABOK);
• Metodologias ágeis;
• Design Patterns, DDD, API Rest, ESB e Cloud-Native Application;
• Reactive Architecture (Responsive, Resilient, Elastic e Message Driven);
• Microservices architecture (service discovery, configuration management, logs management, circuit-breaker, containers and auto-scaling), assim como Service Mesh;
• Ferramentas/cultura DevOps (CI/CD, Infraestrutura como código e modelos de deployment;

Procuramos uma pessoa que:

• Goste de trabalhar em equipe e seja colaborativa em suas atribuições;
• Tenha coragem para se desafiar e ir além, abraçando novas oportunidades de crescimento;
• Transforme ideias em soluções criativas e busque qualidade em toda sua rotina;
• Tenha habilidades de resolução de problemas;
• Possua habilidade e se sinta confortável para trabalhar de forma independente e gerenciar o próprio tempo;
• Tenha interesse em lidar com situações adversas e inovadoras no âmbito tecnológico.

O que oferecemos:

• Cartão multi-benefícios – você escolhe como e onde utilizar;
• Bolsas de Estudos de 90% para cursos de Graduação, Pós, MBA e Idiomas;
• Programas de incentivo à Certificações;
• Horário de trabalho flexível;
• Plano personalizado de carreira e possibilidade de carreira internacional;
• Salários competitivos;
• Avaliação de desempenho anual com possibilidade de bonificação;
• Gympass;
• Previdência Privada;
• Auxílio-Creche;
• Assistência Médica;
• Assistência Odontológica;
• Seguro de Vida.

Big enough to deliver – small enough to care.

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#VamosVoarJuntos

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