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Arquitetura Corporativa (Hibrido/SP) - 130246

Arquitetura Corporativa (Hibrido/SP) - 130246

Campo personalizado 1:  Architecture
Campo personalizado 3:  Architecture
País/Região:  BR
Data:  6 de fev. de 2026
Localização: 

Alphaville - Barueri, BR, 06.454-000

Tipo de vaga:  Hybrid

O que buscamos:

Estamos em busca de um(a) Arquiteto(a) Corporativo(a) de TI com forte visão estratégica, domínio de frameworks de arquitetura e capacidade de apoiar a evolução tecnológica da organização. O perfil ideal combina profundidade técnica, pensamento sistêmico e comunicação clara com stakeholders de negócio e times técnicos.

 

Requisitos e qualificações;

 

 

  • Responsabilidades
  • Sólida experiência em arquitetura corporativa de TI, atuando de forma estratégica e alinhada às necessidades do negócio.
  • Vivência prática com frameworks de arquitetura corporativa, como TOGAF ou Zachman.
  • Criação de desenhos de arquitetura de negócio e tecnologia, alinhados à visão e estratégia corporativa.
  • Experiência com C4 Model e ArchiMate para modelagem de soluções e arquiteturas.
  • Elaboração de roadmaps de evolução tecnológica, definindo claramente o estado atual (as-is) e o futuro desejado (to-be).
  • Conhecimentos sólidos em Cloud Computing (AWS, Azure ou GCP).
  • Entendimento de práticas modernas como DevSecOps e integração de segurança ao ciclo de desenvolvimento.

 

  • Conhecimentos Complementares
  • Princípios de arquitetura de microsserviços, integrações via APIs, padrões de comunicação e desenho de aplicações resilientes e escaláveis.
  • Noções de infraestrutura, containers e orquestração (ex.: Kubernetes).
  • Conhecimentos de governança de dados, boas práticas e políticas estruturais.
  • Experiência em avaliação de tecnologias, conduzindo análises comparativas (custo, risco, valor, aderência ao negócio).

 

Descrição comportamental:

Procuramos uma pessoa que:

  • Goste de trabalhar em equipe e seja colaborativa em suas atribuições;
  • Tenha coragem para se desafiar e ir além, abraçando novas oportunidades de crescimento;
  • Transforme ideias em soluções criativas e busque qualidade em toda sua rotina;
  • Tenha habilidades de resolução de problemas;
  • Possua habilidade e se sinta confortável para trabalhar de forma independente e gerenciar o próprio tempo;
  • Tenha interesse em lidar com situações adversas e inovadoras no âmbito tecnológico.

 

 

Big enough to deliver – small enough to care.

#VempraGFT

#VamosVoarJuntos

#ProudToBeGFT

Com mais de 35 anos de mercado e localizada em 16 países, a GFT emprega mais de 12.000 pessoas ao redor do mundo sendo 4.000 pessoas no Brasil. 
Aqui, a diversidade, a igualdade e a inclusão estão no centro e garantir um ambiente de trabalho seguro para todas as pessoas faz parte de quem somos.
Promovemos uma cultura de desenvolvimento e crescimento pautada no nosso pilar de Continuous Scaled Learning porque acreditamos que o uso inteligente da tecnologia é a chave para o sucesso nesse mundo digital.

O que oferecemos

​​

  • Cartão multi-benefícios – você escolhe como e onde utilizar.  
  • Bolsas de Estudos para cursos de Graduação, Pós, MBA e Idiomas.
  • Programas de incentivo à Certificações.
  • Horário de trabalho flexível.
  • Salários competitivos.
  • Avaliação de desempenho anual com plano de carreira estruturado.
  • Possibilidade de carreira internacional.
  • Wellhub e TotalPass.
  • Previdência Privada.
  • Auxílio-Creche.
  • Assistência Médica.
  • Assistência Odontológica.
  • Seguro de Vida.

 

#VemPraGFT

 

 

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