Candidatar-se agora »

Arquiteto(a) Corporativo | Remota - 135714

Arquiteto(a) Corporativo | Remota - 135714

Campo personalizado 1:  Architecture
Campo personalizado 3:  Architecture
País/Região:  BR
Data:  31 de ago. de 2026
Localização: 

Alphaville - Barueri, BR, 06.454-000

Tipo de vaga:  Remote
Working Location: 

O que buscamos:

Buscamos um(a) Arquiteto(a) Corporativo(a) para liderar a evolução da arquitetura empresarial da organização, garantindo o alinhamento entre estratégia de negócio, processos, capacidades corporativas, aplicações, dados e tecnologia.

Este profissional atuará como elo entre as áreas executivas, de negócio e tecnologia, definindo arquiteturas alvo (Target Architecture), roteiros de transformação (Roadmaps) e diretrizes corporativas que suportem os objetivos estratégicos da empresa.

 

Atuação remota e contratação CLT Full.

 

Responsabilidades:

 

  • Traduzir objetivos estratégicos em capacidades de negócio e iniciativas tecnológicas.
  • Construir e manter a Arquitetura Corporativa da organização.
  • Definir arquiteturas AS-IS, TO-BE e planos de transição.
  • Elaborar roadmaps de evolução tecnológica e transformação digital.
  • Avaliar impactos corporativos decorrentes de novos produtos, serviços e mudanças organizacionais.
  • Mapear capacidades de negócio (Business Capabilities).
  • Modelar fluxos de valor (Value Streams).
  • Identificar oportunidades de racionalização de processos.
  • Apoiar decisões estratégicas relacionadas a produtos, plataformas e serviços.
  • Construir visões corporativas orientadas a domínio de negócio.
  • Definir e manter frameworks, referências e padrões corporativos.
  • Estabelecer diretrizes arquiteturais para times de tecnologia.
  • Garantir aderência aos princípios de arquitetura empresarial.
  • Realizar avaliações arquiteturais e emitir pareceres técnicos.
  • Apoiar programas de modernização tecnológica.
  • Avaliar aquisições de plataformas, produtos e soluções de mercado.
  • Identificar oportunidades de reutilização de capacidades existentes.
  • Promover interoperabilidade entre domínios organizacionais.
  • Atuar junto a CIOs, CTOs, Diretores e Executivos.
  • Apresentar propostas arquiteturais para stakeholders estratégicos.
  • Produzir materiais executivos, relatórios e artefatos corporativos.
  • Facilitar fóruns de arquitetura e governança.

 

Requisitos Obrigatórios:

 

  • Arquitetura Corporativa (Enterprise Architecture)
  • TOGAF ADM
  • Business Capability Mapping
  • Business Architecture
  • Value Chain
  • Value Streams
  • Operating Model Design
  • Domain Driven Design Estratégico
  • Bounded Context
  • Context Mapping
  • Event Storming
  • Service Landscape
  • Architecture Governance
  • Architecture Review Board
  • Technology Standards
  • Architecture Principles
  • Compliance e Gestão de Riscos
  • Planejamento Estratégico
  • Transformação Digital
  • Gestão de Portfólio
  • Roadmaps Corporativos
  • Business Case
  • Conhecimento amplo em:
  • Cloud Computing (Azure, AWS ou GCP)
  • Integração Corporativa
  • APIs
  • Microsserviços
  • Event Driven Architecture
  • Data Platforms
  • Segurança Corporativa

 

Diferenciais:

  • Certificação TOGAF
  • Certificação ArchiMate
  • SAFe Architect
  • COBIT
  • ITIL
  • Experiência em Open Finance
  • Experiência em Core Bancário
  • Experiência em meios de pagamento
  • Conhecimento em Capability Based Planning
  • Conhecimento em Business Process Management (BPM)

 

Descrição comportamental:

Procuramos uma pessoa que:

  • Goste de trabalhar em equipe e seja colaborativa em suas atribuições;
  • Tenha coragem para se desafiar e ir além, abraçando novas oportunidades de crescimento;
  • Transforme ideias em soluções criativas e busque qualidade em toda sua rotina;
  • Tenha habilidades de resolução de problemas;
  • Possua habilidade e se sinta confortável para trabalhar de forma independente e gerenciar o próprio tempo;
  • Tenha interesse em lidar com situações adversas e inovadoras no âmbito tecnológico.

 

 

Big enough to deliver – small enough to care.

#VempraGFT

#VamosVoarJuntos

#ProudToBeGFT

Com mais de 35 anos de mercado e localizada em 16 países, a GFT emprega mais de 12.000 pessoas ao redor do mundo sendo 4.000 pessoas no Brasil. 
Aqui, a diversidade, a igualdade e a inclusão estão no centro e garantir um ambiente de trabalho seguro para todas as pessoas faz parte de quem somos.
Promovemos uma cultura de desenvolvimento e crescimento pautada no nosso pilar de Continuous Scaled Learning porque acreditamos que o uso inteligente da tecnologia é a chave para o sucesso nesse mundo digital.

O que oferecemos

​​

  • Cartão multi-benefícios – você escolhe como e onde utilizar.  
  • Bolsas de Estudos para cursos de Graduação, Pós, MBA e Idiomas.
  • Programas de incentivo à Certificações.
  • Horário de trabalho flexível.
  • Salários competitivos.
  • Avaliação de desempenho anual com plano de carreira estruturado.
  • Possibilidade de carreira internacional.
  • Wellhub e TotalPass.
  • Previdência Privada.
  • Auxílio-Creche.
  • Assistência Médica.
  • Assistência Odontológica.
  • Seguro de Vida.

 

#VemPraGFT

 

 

Não encontrou oportunidade com seu perfil?

Conecte-se com a comunidade GFT! Insira seu e-mail e se mantenha informado sobre eventos e oportunidades que correspondam aos seus interesses.

Candidatar-se agora »