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Analista em Power Plataform e RPA Sênior (Híbrida/SP)- 131432

Analista em Power Plataform e RPA Sênior (Híbrida/SP)- 131432

Campo personalizado 1:  Process Automation
Campo personalizado 3:  Process Automation
País/Região:  BR
Data:  18 de mar. de 2026
Localização: 

Alphaville - Barueri, BR, 06.454-000

Tipo de vaga:  Onsite

O que buscamos:/

  • Profissional de nível SR especializado em Power Platform, com foco em arquitetura, governança e implementação de soluções de automação.
    Irá atuar na modalidade híbrida 3 X na região do Jardins/SP.

 

Responsabilidades e Requisitos

  •  Definir arquitetura técnica entre Cloud Flows (API) e Desktop Flows (UI)
  • Desenhar integrações híbridas com Dataverse, Gateways locais e sistemas corporativos (Totvs, Oracle, SQL Server)
  • Estabelecer padrões e melhores práticas de desenvolvimento RPA
  • Gerenciar ambientes via Azure AD
  • Implementar estratégias de DLP (Data Loss Prevention)
  • Monitorar a saúde do ecossistema
  • Garantir conformidade com políticas de segurança e requisitos regulatórios
  • Implementar CI/CD com Azure DevOps
  • Gerenciar versionamento e deploy automatizado
  • Controlar o ciclo de vida completo das soluções
  • Estender soluções com Azure Functions, Logic Apps e API Management
  • Resolver problemas técnicos complexos fora do escopo nativo da plataforma
  • Mentorar equipes técnicas e usuários de negócio
  • Identificar oportunidades de automação
  • Garantir entrega de valor para o negócio
  • PL-200: Microsoft Power Platform Functional Consultant
  • PL-400: Microsoft Power Platform Developer
  • PL-600: Microsoft Power Platform Solution Architect
  • Power Platform (Power Automate, Power Apps, Dataverse)
  • Azure DevOps e práticas de ALM / CI/CD
  • Arquitetura de RPA e automação de processos
  • Integrações com sistemas corporativos (Oracle, SQL Server, ERPs)
  • Segurança, governança e conformidade em cloud
  • Serviços Azure (Functions, Logic Apps, API Management)

 

Procuramos uma pessoa que:

Procuramos uma pessoa que:

  • Goste de trabalhar em equipe e seja colaborativa em suas atribuições;
  • Tenha coragem para se desafiar e ir além, abraçando novas oportunidades de crescimento;
  • Transforme ideias em soluções criativas e busque qualidade em toda sua rotina;
  • Tenha habilidades de resolução de problemas;
  • Possua habilidade e se sinta confortável para trabalhar de forma independente e gerenciar o próprio tempo;
  • Tenha interesse em lidar com situações adversas e inovadoras no âmbito tecnológico.

 

 

 

Big enough to deliver – small enough to care.

#VempraGFT

#VamosVoarJuntos

#ProudToBeGFT

Com mais de 35 anos de mercado e localizada em 16 países, a GFT emprega mais de 12.000 pessoas ao redor do mundo sendo 4.000 pessoas no Brasil. 
Aqui, a diversidade, a igualdade e a inclusão estão no centro e garantir um ambiente de trabalho seguro para todas as pessoas faz parte de quem somos.
Promovemos uma cultura de desenvolvimento e crescimento pautada no nosso pilar de Continuous Scaled Learning porque acreditamos que o uso inteligente da tecnologia é a chave para o sucesso nesse mundo digital.

O que oferecemos

​​

  • Cartão multi-benefícios – você escolhe como e onde utilizar.  
  • Bolsas de Estudos para cursos de Graduação, Pós, MBA e Idiomas.
  • Programas de incentivo à Certificações.
  • Horário de trabalho flexível.
  • Salários competitivos.
  • Avaliação de desempenho anual com plano de carreira estruturado.
  • Possibilidade de carreira internacional.
  • Wellhub e TotalPass.
  • Previdência Privada.
  • Auxílio-Creche.
  • Assistência Médica.
  • Assistência Odontológica.
  • Seguro de Vida.

 

#VemPraGFT

 

 

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