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Analista de Suporte N2 Sênior - CloudOps (Presencial/SP) - 133045

Analista de Suporte N2 Sênior - CloudOps (Presencial/SP) - 133045

Campo personalizado 1:  AMS
Campo personalizado 3:  AMS
País/Região:  BR
Data:  20 de mai. de 2026
Localização: 

Alphaville - Barueri, BR, 06.454-000

Tipo de vaga:  Onsite

O que buscamos:

Buscamos uma pessoa Analista de Suporte N2 Sênior. Com disponibilidade para atuar em modelo presencial em São Paulo/SP. Disponibilidade para atuar no horário: 14HS AS 22:52HS

Responsabilidades

  • Atuar no 2º nível de atendimento em operação 24x7, conduzindo troubleshooting de incidentes em ambientes AWS e Azure.
  • Receber escalações do N1 e conduzir análise de causa raiz (Sev1/Sev2/Sev3), propondo soluções.
  • Executar mudanças (GMUDs), patching, hardening e atividades planejadas em infraestrutura cloud, seguindo práticas da CREFISA.
  • Desenvolver, manter e executar automações via IaC (Terraform, CloudFormation, ARM, Ansible).
  • Realizar otimizações de configuração, performance e custo em workloads cloud.
  • Conduzir gestão ativa de problemas, identificando padrões recorrentes e propondo soluções.
  • Apoiar o Tech Lead em incidentes Sev1 (war rooms e análise técnica).
  • Documentar procedimentos operacionais, runbooks técnicos e post-mortems com profundidade.
  • Transferir conhecimento técnico.
  • Garantir aderência às práticas de segurança, governança e compliance.
  • Realizar handover estruturado ao final de cada turno.

Requisitos Obrigatórios

  • Sólida experiência em Cloud, NOC avançado, SRE ou Cloud Engineering.
  • Conhecimento prático avançado em:
  • AWS (EC2, VPC, IAM, S3, RDS, EKS, CloudWatch, Systems Manager) ou Azure (VM, VNet, Entra ID, Storage, AKS, Monitor)
  • Experiência em troubleshooting de redes cloud (VPC peering, Transit Gateway, ExpressRoute, VPN, DNS, load balancers).
  • Experiência com IaC (Terraform, CloudFormation, ARM, Bicep ou Ansible).
  • Conhecimentos sólidos de Linux e Windows Server em cloud.
  • Experiência com observabilidade (Dynatrace, Datadog, Grafana, Prometheus, Zabbix, CloudWatch, Azure Monitor).
  • Vivência em ITIL (incidentes, problemas, mudanças, requisições).
  • Experiência com ITSM (ServiceNow, Jira Service Management ou similares).
  • Conhecimentos em scripts/automação (Bash, PowerShell, Python).
  • Boa comunicação escrita e oral.
  • Disponibilidade para escala 24x7 (turnos diurno/noturno com revezamento).
  • Formação superior completa ou em andamento em Tecnologia, Computação, Engenharia ou áreas correlatas.

Diferenciais

  • Certificações AWS:
  • Solutions Architect Associate
  • SysOps Administrator
  • DevOps Engineer
  • Certificações Azure:
  • AZ-104 (Administrator)
  • AZ-305 (Solutions Architect)
  • AZ-400 (DevOps Engineer)
  • Certificações Kubernetes (CKA, CKS) ou Red Hat (RHCSA, RHCE, EX280).
  • Certificações ITIL v4 Foundation ou SRE Foundation.
  • Experiência com Kubernetes (EKS, AKS, OpenShift).
  • Conhecimento em SRE (SLI/SLO/SLA, error budgets, redução de toil).
  • Experiência com Event-Driven Automation (Ansible Automation Platform, Rundeck).
  • Experiência em ambientes regulados (BACEN, LGPD, PCI-DSS).
  • Conhecimento em FinOps (otimização de custos cloud).
  • Familiaridade com ferramentas de IA (Copilot, Claude).
  • Inglês intermediário (leitura técnica e troubleshooting com fornecedores).

Descrição comportamental:

Procuramos uma pessoa que:

  • Goste de trabalhar em equipe e seja colaborativa em suas atribuições;
  • Tenha coragem para se desafiar e ir além, abraçando novas oportunidades de crescimento;
  • Transforme ideias em soluções criativas e busque qualidade em toda sua rotina;
  • Tenha habilidades de resolução de problemas;
  • Possua habilidade e se sinta confortável para trabalhar de forma independente e gerenciar o próprio tempo;
  • Tenha interesse em lidar com situações adversas e inovadoras no âmbito tecnológico.

Big enough to deliver – small enough to care.

#VempraGFT

#VamosVoarJuntos

#ProudToBeGFT

Com mais de 35 anos de mercado e localizada em 16 países, a GFT emprega mais de 12.000 pessoas ao redor do mundo sendo 4.000 pessoas no Brasil. 
Aqui, a diversidade, a igualdade e a inclusão estão no centro e garantir um ambiente de trabalho seguro para todas as pessoas faz parte de quem somos.
Promovemos uma cultura de desenvolvimento e crescimento pautada no nosso pilar de Continuous Scaled Learning porque acreditamos que o uso inteligente da tecnologia é a chave para o sucesso nesse mundo digital.

O que oferecemos

​​

  • Cartão multi-benefícios – você escolhe como e onde utilizar.  
  • Bolsas de Estudos para cursos de Graduação, Pós, MBA e Idiomas.
  • Programas de incentivo à Certificações.
  • Horário de trabalho flexível.
  • Salários competitivos.
  • Avaliação de desempenho anual com plano de carreira estruturado.
  • Possibilidade de carreira internacional.
  • Wellhub e TotalPass.
  • Previdência Privada.
  • Auxílio-Creche.
  • Assistência Médica.
  • Assistência Odontológica.
  • Seguro de Vida.

 

#VemPraGFT

 

 

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