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Analista de Processos Sênior | Remota - 136012

Analista de Processos Sênior | Remota - 136012

Campo personalizado 1:  Business Consulting
Campo personalizado 3:  Business Consulting
País/Região:  BR
Data:  11 de set. de 2026
Localização: 

Alphaville - Barueri, BR, 06.454-000

Tipo de vaga:  Remote
Working Location: 

O que buscamos

Buscamos um(a) profissional para atuar como Analista de Processos Sênior em projeto estratégico voltado à estruturação de catálogo de serviços e produtos, com foco em mapeamento de processos, documentação, governança, padronização de informações e gestão de serviços em ambiente corporativo de tecnologia.

Responsabilidades

  • Atuar com o mapeamento e documentação de processos, serviços e produtos;
  • Conduzir entrevistas e reuniões com stakeholders de negócio e tecnologia;
  • Estruturar e organizar catálogos de serviços e produtos;
  • Identificar gaps, inconsistências e oportunidades de melhoria nos processos;
  • Elaborar fluxos, documentação funcional e materiais executivos;
  • Apoiar a definição de padrões, responsabilidades e critérios de gestão;
  • Aplicar boas práticas de ITIL 4 na estruturação e governança dos processos;
  • Participar de reuniões e elaborar materiais em inglês;
  • Colaborar com áreas multidisciplinares para promover alinhamento e melhoria contínua;
  • Apoiar iniciativas de organização e evolução da gestão de serviços.

Requisitos e Qualificações

  • Experiência sólida como Analista de Processos Sênior;
  • Experiência com mapeamento, análise e documentação de processos;
  • Vivência na construção e gestão de catálogo de serviços e/ou produtos;
  • Conhecimento prático em ITIL 4 ou versões superiores;
  • Certificação ITIL 4 ativa;
  • Experiência com modelagem de processos;
  • Domínio de ferramentas como Bizagi, Microsoft Visio ou similares;
  • Inglês avançado para participação em reuniões e elaboração de materiais;
  • Conhecimento em práticas de Service Management e General Management Practices.

Diferenciais

  • Experiência em ITSM (IT Service Management);
  • Vivência em ambientes de tecnologia;
  • Experiência em projetos de transformação digital;
  • Atuação em ambientes de alta escala;
  • Experiência com produtos digitais;
  • Perfil colaborativo e orientado a resultados;
  • Facilidade para atuar em cenários de mudança.

Com mais de 35 anos de mercado e localizada em 16 países, a GFT emprega mais de 12.000 pessoas ao redor do mundo sendo 4.000 pessoas no Brasil. 
Aqui, a diversidade, a igualdade e a inclusão estão no centro e garantir um ambiente de trabalho seguro para todas as pessoas faz parte de quem somos.
Promovemos uma cultura de desenvolvimento e crescimento pautada no nosso pilar de Continuous Scaled Learning porque acreditamos que o uso inteligente da tecnologia é a chave para o sucesso nesse mundo digital.

O que oferecemos

​​

  • Cartão multi-benefícios – você escolhe como e onde utilizar.  
  • Bolsas de Estudos para cursos de Graduação, Pós, MBA e Idiomas.
  • Programas de incentivo à Certificações.
  • Horário de trabalho flexível.
  • Salários competitivos.
  • Avaliação de desempenho anual com plano de carreira estruturado.
  • Possibilidade de carreira internacional.
  • Wellhub e TotalPass.
  • Previdência Privada.
  • Auxílio-Creche.
  • Assistência Médica.
  • Assistência Odontológica.
  • Seguro de Vida.

 

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