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Analista IAM Sênior - 132199

Analista IAM Sênior - 132199

Campo personalizado 1:  Business Consulting
Campo personalizado 3:  Business Consulting
País/Região:  BR
Data:  10 de abr. de 2026
Localização: 

Alphaville - Barueri, BR, 06.454-000

Tipo de vaga:  Onsite

O que buscamos:

Buscamos um(a) Analista Sênior de Gestão de Identidade e Acessos para atuar na definição, implementação e operação da disciplina corporativa de IAM, garantindo segurança, governança, conformidade regulatória e escalabilidade no controle de identidades e permissões. Este profissional terá papel estratégico e hands-on na sustentação e evolução da plataforma de IAM, com foco em MidPoint, além de ser responsável pela estruturação de processos de governança de acessos, incluindo provisionamento, revisões periódicas e controle de privilégios. Também será responsável por conectar sistemas ao IAM, definir padrões de integração e assegurar que todo o ciclo de vida de acessos esteja alinhado a requisitos regulatórios e às melhores práticas de segurança da informação.

 

Responsabilidades:

  • Implementar, configurar e operar a plataforma de IAM / IGA, com foco em MidPoint.
  • Integrar sistemas corporativos ao IAM (aplicações Onpremises, cloud, SaaS e legadas).
  • Definir e implementar o ciclo de vida de identidades e acessos (joiner, mover, leaver).
  • Estruturar e operacionalizar processos de gestão e governança de acessos.
  • Implementar e conduzir campanhas de revisão e recertificação periódica de acessos.
  • Definir, aplicar e sustentar modelos de controle de acesso (RBAC e ABAC).
  • Garantir aderência a requisitos regulatórios, auditorias e políticas de segurança.
  • Criar e manter trilhas de auditoria, evidências e relatórios de conformidade.
  • Atuar na definição de arquitetura, padrões e diretrizes de IAM na organização.
  • Apoiar áreas técnicas e de negócio na adoção de boas práticas de identidade, autenticação e autorização.

 

Requisitos Obrigatórios:

  • Experiência sólida na implementação e operação de soluções de IAM / IGA.
  • Vivência prática com plataformas de Identity Governance and Administration, preferencialmente MidPoint.
  • Conhecimento em protocolos de autenticação e autorização: SAML, OAuth2, OpenID Connect e LDAP.
  • Experiência com integração de sistemas via APIs, diretórios, aplicações SaaS e sistemas legados.
  • Sólido entendimento de modelos de controle de acesso (RBAC e ABAC).
  • Experiência na gestão do ciclo de vida de identidades.
  • Vivência com recertificação de acessos, auditorias e controles de conformidade.
  • Experiência em ambientes cloud, preferencialmente AWS, e integração com Identity Providers (ex.: Microsoft Entra ID).
  • Conhecimento em Infraestrutura como Código é um diferencial.
  • Capacidade de atuar de forma hands-on, com visão de arquitetura, governança e segurança.
  • Ferramentas: IAM / IGA: MidPoint, Sistemas de Identity Governance
  • Identidade e Autenticação: Microsoft Entra ID, LDAP / Active Directory, SAML, OAuth2, OpenID Connect
  • Cloud e Infraestrutura: AWS, Terraform
  • Integração: APIs REST, SCIM (diferencial)
  • Segurança: RBAC / ABAC, Auditoria e Compliance.

 

Requisitos Diferenciais:

  • Experiência em ambientes regulados (mercado financeiro, BACEN, auditorias).
  • Vivência com automação de processos de IAM.
  • Conhecimento em Zero Trust e IdentityFirst Security.
  • Experiência ou atuação em: SecOps / CyberSecurity – IAM / UAM / CyberSecurity – Cloud Security / API Governance (OAuth2)

 

Descrição comportamental:

Procuramos uma pessoa que:

  • Goste de trabalhar em equipe e seja colaborativa em suas atribuições;
  • Tenha coragem para se desafiar e ir além, abraçando novas oportunidades de crescimento;
  • Transforme ideias em soluções criativas e busque qualidade em toda sua rotina;
  • Tenha habilidades de resolução de problemas;
  • Possua habilidade e se sinta confortável para trabalhar de forma independente e gerenciar o próprio tempo;
  • Tenha interesse em lidar com situações adversas e inovadoras no âmbito tecnológico.

 

Big enough to deliver – small enough to care.

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Com mais de 35 anos de mercado e localizada em 16 países, a GFT emprega mais de 12.000 pessoas ao redor do mundo sendo 4.000 pessoas no Brasil. 
Aqui, a diversidade, a igualdade e a inclusão estão no centro e garantir um ambiente de trabalho seguro para todas as pessoas faz parte de quem somos.
Promovemos uma cultura de desenvolvimento e crescimento pautada no nosso pilar de Continuous Scaled Learning porque acreditamos que o uso inteligente da tecnologia é a chave para o sucesso nesse mundo digital.

O que oferecemos

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  • Cartão multi-benefícios – você escolhe como e onde utilizar.  
  • Bolsas de Estudos para cursos de Graduação, Pós, MBA e Idiomas.
  • Programas de incentivo à Certificações.
  • Horário de trabalho flexível.
  • Salários competitivos.
  • Avaliação de desempenho anual com plano de carreira estruturado.
  • Possibilidade de carreira internacional.
  • Wellhub e TotalPass.
  • Previdência Privada.
  • Auxílio-Creche.
  • Assistência Médica.
  • Assistência Odontológica.
  • Seguro de Vida.

 

#VemPraGFT

 

 

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