Sobre a vaga

Buscamos um(a) profissional para atuar com a evolução da maturidade ágil, promovendo boas práticas, melhoria contínua e eficiência na entrega de valor. O papel envolve o apoio a equipes, líderes e stakeholders na adoção de metodologias ágeis, acompanhamento de métricas e evolução de processos, contribuindo para o desenvolvimento e colaboração.

Modelo híbrido: atuação presencial 3x por semana nas regiões de Avenida Paulista (São Paulo/SP) / Cidade de Deus (Osasco/SP) / Alphaville (Barueri/SP) ou Rio de Janeiro/RJ.

Responsabilidades

• Organizar, facilitar e conduzir cerimônias ágeis (Planning, Daily, Review, Retrospective e Refinement);

• Acompanhar indicadores de performance dos times, identificando oportunidades de melhoria contínua;

• Apoiar Product Owners, líderes e equipes na aplicação de práticas ágeis;

• Elaborar e apresentar relatórios e indicadores para a gestão do Cliente e para a gestão GFT;

• Identificar impedimentos, riscos e gargalos, apoiando na definição de ações corretivas;

• Promover a colaboração entre equipes e stakeholders;

• Acompanhar a evolução da maturidade ágil dos times;

• Realizar o acompanhamento e a gestão da contagem de pontos de função das atividades desenvolvidas;

• Apoiar processos de planejamento, estimativas e acompanhamento das entregas;

• Garantir a correta utilização das ferramentas e práticas de gestão ágil;

Requisitos

• Experiência comprovada como Agile Coach, Agile Master ou Scrum Master;

• Domínio de Scrum, Kanban e métodos ágeis;

• Vivência na gestão e acompanhamento de times ágeis;

• Experiência na condução de cerimônias e ritos ágeis;

• Conhecimento e utilização de Jira para gestão de backlog, métricas e acompanhamento de demandas;

• Experiência com contagem e gestão de pontos de função;

• Capacidade de atuar com múltiplos stakeholders;

• Excelente comunicação verbal e escrita;

• Perfil analítico, organizado e orientado à melhoria contínua

Diferenciais

• Certificações Scrum Master, Agile Coach ou SAFe;
• Experiência em transformação ágil organizacional;
• Vivência com métricas ágeis (Lead Time, Cycle Time, Velocity, Burndown e Throughput);
• Conhecimento em Azure DevOps, Confluence ou ferramentas similares;
• Experiência em ambientes corporativos de médio e grande porte.