O que buscamos:

Buscamos um(a) Agile Coach para atuar na evolução e excelência de práticas ágeis, apoiando times e stakeholders na construção de produtos de alto valor. Esse profissional será responsável por garantir a aplicação consistente de metodologias ágeis, acompanhar indicadores de performance e apoiar a gestão de entregas, promovendo melhoria contínua e alinhamento estratégico entre negócio e tecnologia.

Requisitos e qualificações;

• Organizar e conduzir cerimônias ágeis (Daily, Planning, Review, Retrospectives);
• Acompanhar e analisar indicadores de performance da equipe (KPIs/OKRs);
• Reportar resultados e status das entregas para a gestão do cliente e gestão interna (GFT);
• Realizar o acompanhamento e gestão da contagem de pontos de função das atividades desenvolvidas;
• Atuar na facilitação e evolução da maturidade ágil dos times;
• Apoiar o gerenciamento e priorização do backlog de produto.

• Requisitos

• Experiência comprovada como Agile Coach ou em papéis similares;
• Domínio de frameworks e metodologias ágeis (Scrum, Kanban, SAFe);
• Experiência na gestão e desenvolvimento de times ágeis;
• Conhecimento e prática com ferramentas como JIRA (incluindo customizações);
• Vivência em gestão de backlog e práticas de Product Management;
• Experiência com mensuração de software por pontos de função;
• Conhecimento em definição e acompanhamento de OKRs.

• Competências Técnicas

• Agile (Product & People)
• OKRs
• JIRA (customização e gestão)
• Backlog Management
• Product Management
• Frameworks Ágeis:
  • Scrum
  • Kanban
  • SAFe

• Diferenciais

• Certificações ágeis (CSM, PSM, SAFe, etc.);
• Experiência em ambientes corporativos complexos;
• Forte habilidade de comunicação e influência com stakeholders.

Descrição comportamental:

Procuramos uma pessoa que:

• Goste de trabalhar em equipe e seja colaborativa em suas atribuições;
• Tenha coragem para se desafiar e ir além, abraçando novas oportunidades de crescimento;
• Transforme ideias em soluções criativas e busque qualidade em toda sua rotina;
• Tenha habilidades de resolução de problemas;
• Possua habilidade e se sinta confortável para trabalhar de forma independente e gerenciar o próprio tempo;
• Tenha interesse em lidar com situações adversas e inovadoras no âmbito tecnológico.

Big enough to deliver – small enough to care.

#VempraGFT

#VamosVoarJuntos

#ProudToBeGFT