Arquitecto/a Frontend

GFT es una compañía pionera en transformación digital que desarrolla soluciones sostenibles basadas en nuevas tecnologías, como la inteligencia artificial y blockchain/DLT. Los expertos de GFT crean e implementan aplicaciones de software escalables que hacen que el acceso a modelos de negocio innovadores sea seguro y sencillo.

¿Qué estamos buscando?

Actualmente tenemos un puesto vacante para un/a Arquitecto Frontend. que quiera desarollar su carrera dentro del area de Development en GFT. Buscamos una persona entusiasta y dinámica dispuesta a empezar y crecer en un entorno multicultural, motivador y desafiante. 

Tus principales responsabilidades son:
 

Aunque dependerán de tu perfil y experiencia aportada, en general las principales funciones que llevarías a cabo con nosotros serían:

• Definir e implementar con el resto del equipo las piezas de arquitectura que se identifiquen
• Dar soporte y gestionar a los perfiles más junior actuando como punto de referencia cuando necesiten ayuda o soporte en temas específicos.
• Realizar revisiones de código de otros desarrolladores y proporcionar puntos de mejora
• Ayudar en el desarrollo de prototipos de módulos de software y aplicaciones.
• Desarrollar tests unitarios y asumir la responsabilidad sobre el test unitario del código propio Consolidar el conocimiento de todas las herramientas y plantillas de testing y bug tracking empleadas dentro del proyecto.
• Participar en distintas fases del ciclo de desarrollo del software.

Requisitos deseados:

•  Experiencia en tecnologías frontend y en  Arquitectura Frontend..
•  Altos conocimientos en JavaScript  y frameworks ( ReactJS, Angular2+,VueJS, LitElement..)
•  Experiencia en automatización de tareas Gulp / Grunt
•  Test unitarios con Jasmine, Mocha, Karma...etc.
•  Predisposición hacia el trabajo con metodologías ágiles.
•  Interés por la evolución constante del sector IT Digital. 

Competencias personales:
 

• Trabajo en equipo.
• Habilidades de comunicación, favoreciendo dinámicas que permitan el flujo de conocimiento, con interés tanto en aprender como en enseñar.
• Proactividad en la búsqueda de nuevas soluciones y mejoras.
• Valorable nivel intermedio alto en inglés (B2).

Qué ofrecemos:

• Salario competitivo
• Cheques comida y seguro de vida para todos los empleados
• Posibilidad de trabajar desde casa en modelo híbrido o full remoto
• Plan de retribución flexible, acorde a tus necesidades (abono transporte, seguro médico, cheque guardería, formación)
• Plan personalizado de desarrollo profesional y programa de formación
• Cursos de inglés / alemán / español subvencionados
• Horario de trabajo flexible y viernes jornada intensiva
• Programa de mejora de la salud en el trabajo: eventos deportivos, fruta en la oficina
• Cultura corporativa internacional
• Descuento Gympass

En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo

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