GFT es una compañía pionera en transformación digital. Diseñamos soluciones de negocio centradas en la inteligencia artificial (AI-Centric), modernizamos infraestructuras de TI y desarrollamos sistemas core de nueva generación para líderes del sector bancario, asegurador e industrial. En estrecha colaboración con nuestros clientes, desafiamos los límites para ayudarles a alcanzar todo su potencial.

¿Qué estamos buscando?

Actualmente tenemos un puesto vacante para un/a Solution Architect con experiencia en Java, arquitecturas de microservicios y Cloud (AWS) para proyectos de modernización en el ámbito de Banca y Capital Markets, que quiera unirse a GFT. Buscamos una persona con visión arquitectónica, proactiva y orientada a la calidad, dispuesta a crecer en un entorno multicultural, innovador y técnicamente desafiante.

Tus principales responsabilidades son:

• Analizar la arquitectura actual (Java sobre Tomcat) y definir la estrategia de rearquitectura hacia un modelo cloud y de microservicios.
• Diseñar y proponer arquitecturas target en AWS, identificando buenas prácticas, patrones y beneficios técnicos y funcionales.
• Liderar el análisis técnico de sistemas de banca mayorista / capital markets, especialmente relacionados con el ciclo de vida y liquidación de préstamos sindicados.
• Colaborar con equipos de desarrollo y stakeholders de negocio para asegurar una transición segura, escalable y alineada con los estándares del banco.

Requisitos deseados:

• Experiencia sólida como Solution / Software Architect en entornos bancarios, preferiblemente en Capital Markets o banca mayorista.
• Amplios conocimientos en Java, arquitecturas de microservicios y APIs.
• Experiencia demostrable en arquitecturas cloud en AWS (diseño, despliegue y buenas prácticas).
• Capacidad para analizar sistemas legacy y liderar procesos de modernización y rearquitectura.

Competencias personales:

• Proactividad y capacidad de resolución de problemas.
• Capacidad de trabajo en equipo y comunicarse con áreas técnicas y no técnicas.
• Atención al detalle y enfoque en la calidad.
• Organización y gestión eficiente del tiempo.

En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas.

GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo

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