GFT es una compañía pionera en transformación digital. Diseñamos soluciones de negocio centradas en la inteligencia artificial (AI-Centric), modernizamos infraestructuras de TI y desarrollamos sistemas core de nueva generación para líderes del sector bancario, asegurador e industrial. En estrecha colaboración con nuestros clientes, desafiamos los límites para ayudarles a alcanzar todo su potencial. 

¿Qué estamos buscando?

Actualmente tenemos un puesto vacante para un/a Arquitecto/a de Soluciones con experiencia en delitos financieros que quiera unirse a GFT. Buscamos una persona entusiasta y dinámica, con interés en seguir desarrollándose profesionalmente en un entorno multicultural, retador y motivante. 

Tus principales responsabilidades serán:

• Definir y gobernar diseños de arquitectura (HLD/LLD) para capacidades de Financial Crime como Transaction Screening, Name Screening, Monitoring, KYC/KYB, Case Management y Data.
• Aportar liderazgo arquitectónico en iniciativas de negocio, remediación, upgrades tecnológicos y reducción de deuda técnica.
• Diseñar soluciones complejas que integren múltiples sistemas, modelos de datos, plataformas legacy y requisitos regulatorios.
• Dar soporte arquitectónico en migraciones a gran escala, incluyendo estrategias de integración, patrones de migración y archivado.
• Asegurar el alineamiento de las soluciones con estándares corporativos de seguridad, datos y arquitectura.
• Identificar y gestionar riesgos de arquitectura, participando en foros de gobierno y RAIDs del programa.
• Colaborar con Product Owners, equipos de ingeniería, datos, seguridad y negocio para asegurar una entrega eficaz y coherente.

Requisitos:

• Más de 4 años de experiencia como Solution Architect en entornos de banca o altamente regulados.
• Conocimientos sólidos en Financial Crime: AML, sanciones, screening, monitoring, KYC/KYB.
• Experiencia diseñando soluciones con datos complejos, plataformas legacy y condicionantes regulatorios.
• Conocimiento de arquitecturas cloud, on‑prem y entornos híbridos.
• Experiencia aplicando buenas prácticas de arquitectura.
• Nivel de inglés fluido.

Competencias personales:

• Liderazgo y capacidad de toma de decisiones. 
• Visión estratégica y capacidad de diseño arquitectónico.
• Capacidad analítica y criterio técnico.
• Habilidades de comunicación para interlocución con equipos técnicos y de negocio.

En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas.

GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo.

¡Únete a nuestro equipo global!